2019年4月9日，龍金科老師參加北京培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)組織的“企業(yè)培養(yǎng)干部新趨勢(shì)和新策略”研學(xué)活動(dòng)。來(lái)自深圳的殷海江老師以華為案例和個(gè)人版權(quán)課模型講授。

殷老師以華為的干部人才培養(yǎng)模式為案例，介紹華為的以戰(zhàn)略任務(wù)為目標(biāo)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中解決實(shí)際工作問(wèn)題為練學(xué)導(dǎo)向。同時(shí)講解了領(lǐng)導(dǎo)力模型版權(quán)課程。龍金科老師也交流了輿情咨詢培訓(xùn)服務(wù)的問(wèn)題，具體涉及的員工、組織和領(lǐng)導(dǎo)在處置輿情危機(jī)過(guò)程的協(xié)調(diào)問(wèn)題，與殷老師進(jìn)行了建議性探討。