招聘面試技巧是我比較擅長(zhǎng)的一門課程，我運(yùn)用了心理測(cè)評(píng)的技術(shù)，更好的進(jìn)行面試中進(jìn)行對(duì)候選人的人格，動(dòng)機(jī)，行為特點(diǎn)等內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)，達(dá)到更好了解候選人的目的，課程得到很多企業(yè)管理者的好評(píng)。