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王萬億:班組長的有效溝通
2017-06-01 2847
對象
公司全員、高管、各部門人員
目的
懂得溝通技巧,溝通方式、掃除溝通障礙
內(nèi)容

如何運用有效的溝通技巧

克服這些障礙?


  1. 怎樣有效的發(fā)送信息

l  決定何時發(fā)送信息

時間是否恰當(dāng)

考慮接收者的情緒


l  決定何處發(fā)送信息

地點是否合適

是否需要更多的私人空間

是否不受干擾

 

l  決定發(fā)送信息的方法

面  談

紀(jì)要、信件或備忘錄

電  話

其它形式

 

 

 2. 怎樣有效的接收信息,你是否具有積極

的聆聽的技能?


l  聆聽的層次

         聽而不聞           不做任何努力去聆聽

        假裝聆聽        做出假像聆聽

        選擇性的聆聽    只聽你感興趣的內(nèi)容

專注的聆聽   認真地聆聽講話,同時與自己的親身經(jīng)歷做比較

       設(shè)身處地的傾聽       用心和腦來傾聽并做出反映,以理解講話的內(nèi)容、目的和情感心得筆記   ?利用反饋的工具,取得有效

的溝通

 

1反 饋:

             是人所做的事,所說的話

             這一信息致在使行為有所改變或加強


2反

是:

             關(guān)于他人之言行的正面或負面意見

             關(guān)于他人之言行的解釋

                    對將來的建議或指示


3 如何給予反饋

   ü 明確、具體、提供實例

   ü 平衡積極的正面的與建設(shè)性的

   ü 在正確的時間給予反饋

      ü 集中于可以改變的行為

      ü 不具有判斷性

   ü 考慮接收者的需求

4 如何接受反饋

   ü 聆聽,不打斷

   ü 避免自衛(wèi)

   ü 提出問題,澄清事實,尋問實例

      ü 總結(jié)接收到的反饋信息,以確認對其的理解

      ü 表明你將考慮如何去采取行動

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