課程收益: 1、全面認知管理的工作的主要內容; 2、認知管理者應該具備的主要技能; 3、正確看待并科學管理上下級關系; 4、掌握授權的基本方法與管理要素; 5、熟悉激勵下屬的主要技巧; 6、認知如何建立團隊文化; 7、學習培育下屬的基本方法; 8、培育成員的協(xié)作意識。
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