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企業(yè)培訓策劃
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企業(yè)培訓策劃

云南,昆明 30 ~ 40 歲
在職人員培訓類：《五大職業(yè)心態(tài)訓練》、《自我價值探索》、《情緒管理》、《目標管理》、《溝通技巧》等 管理類：《潛能激發(fā)之認知篇，探索篇，突破篇，實踐篇》工作坊系列,《自我價值觀探索》、《奔馳思維法》等
¥20000 元/場
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簡介 查看>>
1、云南智啟佳騰企業(yè)管理有限公司高級合伙人兼副總經理
2、云南熙眾企業(yè)管理有限公司副總經理
3、企業(yè)內訓師
4、培訓策劃師
5、90后新型培訓講師
師范科班出身，在校創(chuàng)業(yè)大學生，即傳承“傳統(tǒng)”培訓文化教育又結合當下“新型創(chuàng)新”培訓實戰(zhàn)理念，打造出獨具90后特色的企業(yè)培訓師。策劃與實操過多行業(yè)多維度的培訓方案。專注于結合企業(yè)實際情況從而為企業(yè)量身定制的培訓計劃。應企業(yè)人員年輕化的特質，幫助培訓伙伴快速融入企業(yè)，認知自我價值定位，熟練使用同理心使培訓伙伴深度融合企業(yè)文化。從企業(yè)的角度，節(jié)約時間成本，激發(fā)培訓對象潛能，創(chuàng)造出效益與價值。秉承“做你所學，教你所做”的宗旨，
致力于幫助云南中小型企業(yè)孕育出優(yōu)秀人才。打造科學而穩(wěn)定的人才體系。
課程 更多>>
[劉瓊]主動性——優(yōu)秀員工的顯著標志
課程名稱：主動性——優(yōu)秀員工的顯著標志 每一位職業(yè)人士都希望自己職業(yè)生涯的成功，都應該思考個人成功最需要的品質是什么。 每一家企業(yè)都希望能夠吸引最優(yōu)秀的職業(yè)人士加盟，都需要明確優(yōu)秀職業(yè)人士的內涵到底是什么。 個人成功學已經發(fā)展成為一門大學問，但無論如何，主動性應該是個人成功的前提條件；每個企業(yè)的人力資源體系都會對所要求的素質能力作出定義，但無論如何，主動性應該是除了誠實與正直之外最重要的職業(yè)品質
2017-12-28
[劉瓊]自我探索——價值觀探索
課程名稱：自我探索——價值觀探索 自我探索是指個人經由生活經驗， 而了解自己的興趣、價值觀、需要及各種幫助成功事業(yè)發(fā)展之能力。 課程概要： 自我認識的維度和方法、職業(yè)價值觀、生涯規(guī)劃的模式、認識自我的維度、認識自 我的幾種工具、自我的櫥窗分析技術、SWOT應用實例、認識自我的方法、職業(yè)價值觀、價值觀在生涯規(guī)劃中的應用、國際最為流行的職業(yè)人格評估工具—— MBTI。 課程作用： 探索不僅要通過分析
2017-12-28
[劉瓊]塑造陽光心態(tài)，享受完滿人生
1.4 課程名稱：塑造陽光心態(tài)，享受完滿人生 課程概要： 九個人過橋的試驗； 心態(tài)影響能力； 人有九類基本情緒； 學會享受過程，要以未來為導向活在過程當中； 養(yǎng)成一種習慣，發(fā)現(xiàn)生活的美好方面。 課程作用： 良好的心態(tài)影響個人、家庭、團隊、組織，最后影響社會。 擁有良好、積極的心態(tài)應對生活中的種種挑戰(zhàn)。 養(yǎng)成良好的習慣，締造更加美好的人生。
2017-12-28
[劉瓊] 企業(yè)員工五大職業(yè)心態(tài)訓練
1.3 課程名稱： 企業(yè)員工五大職業(yè)心態(tài)訓練 人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是——成功與失敗。 具有正確的職業(yè)態(tài)度及科學的思維將會直接決定員工的執(zhí)行力度以及其所創(chuàng)造出的價值。 課程概要： 心態(tài)決定人生成??；和諧的要義；心態(tài)是人生最根本的競爭力；職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型；陽光心態(tài)；規(guī)劃平衡和諧的人生目標系統(tǒng)
2017-12-28
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