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李元濱:2018年11月21號(hào)廣州建信人壽《后備干部管理技能提升》
2020-02-20 2030

培訓(xùn)企業(yè):建信人壽

培訓(xùn)人數(shù):13人左右

 培訓(xùn)對(duì)象:后備干部

培訓(xùn)時(shí)間:2018年11月21號(hào) 

培訓(xùn)地點(diǎn):廣州

培訓(xùn)主題:《后備干部管理技能提升》課程

 主講老師:  李元濱老師

培訓(xùn)記錄 :以前是員工骨干,現(xiàn)在提升為管理者;以前是各崗位的專業(yè)人士,現(xiàn)在成為了經(jīng)理人。面對(duì)變化,如何調(diào)整心態(tài),明確自己的定位;如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通,更好的發(fā)揮下屬積極性;怎樣處理工作中的情緒,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;如何培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度,提升執(zhí)行能力。幾乎每個(gè)剛剛成為中層的管理者都會(huì)提出類似以上的問題。有問題就需要解決問題的方案,本課程即針對(duì)這一現(xiàn)象而設(shè)計(jì),通過認(rèn)識(shí)和方法上的培訓(xùn),促成專業(yè)骨干向合格經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換。


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