6月8日，北京市律師協(xié)會公司法專委會舉行“股權(quán)激勵中‘股權(quán)結(jié)構(gòu)’的設計奧妙”的主題交流活動，著名股權(quán)律師、北京律協(xié)公司法專委會委員胡禮新作為主講嘉賓，結(jié)合其豐富實操經(jīng)驗為大家?guī)硪粓鼍实姆窒怼?

此次活動由北京市律協(xié)公司法與法律風險專委會副秘書長趙松梅主持，參會人員包括該專委員副主任郎元鵬律師、秘書長嚴濤律師、組長王傳巍等60多位律師。

胡禮新律師專長領域為股權(quán)激勵、股權(quán)糾紛、股權(quán)融資、股權(quán)結(jié)構(gòu)設計，在公司股權(quán)領域有著豐富的實操經(jīng)驗，著有《中小企業(yè)股權(quán)激勵實操》一書。

胡禮新律師在主題演講中，首先分析了股權(quán)激勵中的幾種常見股權(quán)結(jié)構(gòu)——激勵對象直接持股、成立有限公司作為持股平臺間接持股、成立有限合伙企業(yè)作為持股平臺間接持股，并對支付寶股權(quán)結(jié)構(gòu)進行深入形象的實例分析。

有效的股權(quán)結(jié)構(gòu)設計對股權(quán)激勵影響重大，胡禮新律師分析了三方面價值：

1、對員工的股權(quán)激勵可以分層實施，分類安排；2、搞懂有限公司與有限合伙企業(yè)的特性，并充分運用其優(yōu)勢實現(xiàn)以小博大的控制目的；

3、股權(quán)利益重大，失控風險嚴重，須多層防護，方能多層安全。

對于如何有效鞏固創(chuàng)始股東控制權(quán)，胡禮新律師表示，從對創(chuàng)始股東控制權(quán)威脅和激勵對象減持自由度兩個維度進行對比分析發(fā)現(xiàn)，直接持股對創(chuàng)始股東控制權(quán)威脅最大，所以如果要保住創(chuàng)始股東控制權(quán)盡量避免直接將公司的股權(quán)給激勵對象，而應當在實際經(jīng)營的公司上面建立股權(quán)持股平臺，再用持股平臺上的權(quán)益對激勵對象實施激勵，這樣可以有效鞏固創(chuàng)始股東控制權(quán)。

胡禮新律師還表示，不同持股結(jié)構(gòu)還會帶來稅收差異，他通過對三種不同股權(quán)結(jié)構(gòu)的深入講解和對比分析，讓參會人員清楚地了解“轉(zhuǎn)讓股權(quán)所得稅及增值稅綜合稅率”各不相同，其中，以公司為持股平臺的股可權(quán)結(jié)構(gòu)設計時，稅收最高，依據(jù)我國《企業(yè)所得稅法》和《個人所得稅法》，在不考慮稅負優(yōu)惠和稅負籌劃的前提下，稅率為1-(1-25%)(1-20%)=40%。

胡禮新律師還通過親自操作的一個實際案例進行講解，讓參會人員全面了解股權(quán)激勵時如何根據(jù)公司的實際情況進行股權(quán)結(jié)構(gòu)設計，即讓控制權(quán)變得牢固，稅率降低，同時又可有效防范公司決策僵局。

最后，胡禮新律師還解答了現(xiàn)場參會律師的提問。此次主題分享活動現(xiàn)場座無虛席，不少后到的律師站在通道上一直聽完胡律師的演講。

源自：法制晚報法律資訊

2018-06-12

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