新員工到崗后,如何找到核心競(jìng)爭(zhēng)力?讓新人適崗能力提升。如何識(shí)別不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,點(diǎn)燃自我驅(qū)動(dòng)能力,在最短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造最大崗位價(jià)值。
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