大慶油田迎來了最新培訓方式---翻轉課堂，主題為《如何調動青年員工的工作積極性》，從培訓需求調研（3月25日-31日）到課前自主學習任務完成（4月1日-12日），到翻轉課堂（13日），歷時20天。

【培訓目標】

1.改變自己，對青工有正向的積極的看法。

2.遇事想方法想對策而不是抱怨機制體質制度。

3.形成在諸多限定的條件下提升青工積極性的落地的可實施可操作的方法措施行動方案。

波波老師了解過培訓目標后對學員進行了前期的需求調研，從學員喜歡的授課方式、青年員工的工作滿意度、積極性降低的原因、積極性分析、改善分析等全方位的進行問卷的設計