《企業(yè)心理文化融合管理》大綱

一、管理心理與企業(yè)文化密不可分

? ? 1.當(dāng)代企業(yè)管理的“三化”現(xiàn)象? ——文化虛空化，執(zhí)行低效化，個體痛苦化

? ? 2.要從“心”開始? ——先有心理（意識+潛意識）的改變，才有行為的改變

? ? 3.什么是意識？? ——客觀，理性，邏輯，運算等

? ? 4.什么是潛意識？? ——主觀，感性，記憶，印象，情緒，習(xí)慣等

? ? 5.潛意識的力量是意識的3萬倍? ?——心理學(xué)的“冰山理論”?

?? ?6.潛意識的來源? ——五個重要方面，不可不知

? ? 7.企業(yè)文化的作用? ——改變意識，影響潛意識

? ? 8.管理心理學(xué)的作用? ——改變潛意識，影響意識

二、走向成功的決定因素

? ? 1.聯(lián)想和華為，為何差距越來越大？ ——表面看是經(jīng)營成果不差異，背后看是心理文化的差異

? ? 2.團隊自信是一種巨大的能量場? ? ——《亮劍》李云龍的隊伍，為何戰(zhàn)斗力強？

? ? 3.格局，是個什么鬼？? ——三個石匠的故事

? ? 4.《圣經(jīng)》約瑟的故事，心理學(xué)的解讀

? ? 5.人的“好運氣”從哪里來？? ——三人方面，不可不知

? ? 6.太愛面子，百事不成? ?——知名企業(yè)家對“愛面子”的看法

? ? 7.天堂地獄，一念之差? ?——潛意識決定一切

三、領(lǐng)導(dǎo)心理與魅力提升（領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的實際運用）

? ? 1.企業(yè)中最痛苦的人是誰？? ?——是企業(yè)家

? ? 2.企業(yè)高管團隊最常犯兩種心理疾病

? ? 3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最重要的能力是什么？? ——面對重重困難的心理調(diào)適能力

? ? 4.自己身心健康，才能有所作為

? ? 5.領(lǐng)導(dǎo)人太忙、太累，意味著什么？ ——心理學(xué)有答案

? ? 6.種好自己的“責(zé)任田”就是好領(lǐng)導(dǎo)

? ? 7.如何做到“知人善任”？? ——人的4種性格類型靈活應(yīng)對

? ? 8.領(lǐng)導(dǎo)人“指責(zé)型性格”的嚴(yán)重危害? ?——心理學(xué)的分析

? ? 9.“追求完美”好不好？? ???——心理學(xué)的分析

? ? 10.組織內(nèi)部為什么會假話盛行？

? ? 11.不能不知的“需求層次理論”? ?——人本主義心理學(xué)核心理論

? ? 12.權(quán)力，勢力，不如魅力

? ? 13.避免落入“塔西佗陷阱”?

? ? 14.領(lǐng)導(dǎo)魅力提升之道? ——從心理學(xué)角度提出的7項措施建議（重點內(nèi)容）

? ? 15.心理學(xué)“羅森塔爾效應(yīng)”的啟示

? ? 16.作一個輕松愉快的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人 ? ?

四、溝通心理與團隊和諧（溝通心理學(xué)的現(xiàn)實運用）

? ? 1.溝通的目的是什么？? ——不要忘掉初心

? ? 2.必須統(tǒng)一價值取向? ? ?——企業(yè)文化建設(shè)的終極意義

? ? 3.“有效溝通是任何管理藝術(shù)的精髓”

? ? 4.有效溝通，依賴一定的環(huán)境條件? ?——心理學(xué)的分析

? ? 5.團隊工作，善用“社會助長效應(yīng)”

? ? 6.和諧團隊的基礎(chǔ)——公平感? ? ? ?——心理學(xué)給出如何營造公平感的有效方法

? ? 7.團隊內(nèi)部有效溝通的5項法則? ?（重點內(nèi)容）

? ? 8.批評下屬，注意方法

? ? 9.對方說“不”后怎么辦？? ?——心理學(xué)有方法?

? ? 10.情緒化溝通，極其為害??

? ? 11.?從“敢說話” 到“會說話”? ? ——（維護氣氛+觀察情緒變化+同理心+照顧對方自尊心等）重點內(nèi)容

? ? 12.說話直率、直來直去，是人的優(yōu)點嗎？? ——心理學(xué)會給出不同的結(jié)論

? ? 13.“謝雕被殺案”的心理學(xué)分析? ?——溝通中有忌諱，不可不知

? ? 14.正確的溝通姿態(tài)，你真正掌握了嗎？? （重點內(nèi)容）

五、清除改革創(chuàng)新的心理障礙（創(chuàng)新心理學(xué)的現(xiàn)實應(yīng)用）

? ? 1.世界正在快速變化，時不我待? ? ——創(chuàng)新者生，守舊者亡

? ? 2.一切皆有可能? ? ?—— 心理學(xué)的“墨菲原理”解讀

? ? 3.作“最先投入新生活的人”

? ? 4.改革創(chuàng)新 阻力重重? ? ——對于組織內(nèi)部的阻力源，進(jìn)行心理學(xué)的分析

? ? 5.最大的障礙——潛意識心理障礙

? ? 6.不觸及靈魂的改革 注定失敗

? ? 7.消極負(fù)面的潛意識，如何發(fā)揮作用？? ——心理學(xué)的分析

? ? 8.團隊潛意識調(diào)整辦法 —— 集體催眠

? ? 9.潛意識不接受抽象的詞匯? ?——向華為公司學(xué)習(xí)（結(jié)合心理學(xué)的分析）

? ? 10.習(xí)慣養(yǎng)成的“21天定律”

? ? 11.弘揚創(chuàng)新精神 塑造創(chuàng)新文化? ? （重點內(nèi)容）

? ? 12.創(chuàng)新能力的本質(zhì)是什么？? ——插入“大飛機”案例分析

? ? 13.寬容失敗 包容缺陷

? ? 14.為者常成，行者常至

? ? 15.創(chuàng)新發(fā)展 永無止境? ?——只有成長，沒有成功

六、事業(yè)家庭可以兼得

? ? 1.事業(yè)家庭雙豐收，才是真正的成功

? ? 2.必須清除極左思想的流毒? ——所謂“舍小家，顧大家”等絕對化、片面化、極端化的思想意識都要清除干凈

? ? 3.“家和萬事興”的涵義，你真的懂嗎？

? ? 4.夫妻互不CARE，事業(yè)必敗無疑? ? ? ?——心理學(xué)有分析

? ? 5.“滿腔熱血”干工作，到底好不好？? ?——心理學(xué)會給出完全相反的答案

? ? 6.南京“萬達(dá)茂”總經(jīng)理徐毓事件的教訓(xùn)? ? ——來自心理學(xué)的分析

? ? 7.“你的身體知道答案”? ? ? ——長期亞健康，身體越來越差，心理學(xué)有解釋

? ? 8.既要拿得起，還要放得下? ? ——《道德經(jīng)》的智慧

? ? 9.拿出時間陪家人? ? ——任何事業(yè)的成功，也無法彌補子女教育的失敗

? ? 10.建設(shè)一個好家庭，功在千秋萬代

? ? 11.家庭文化——貧窮和富裕的遺傳密碼? ? （重點內(nèi)容）

結(jié)束語： 懂得心理學(xué)，人生更幸福?