1.對(duì)面試官進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)估，通過(guò)討論說(shuō)明人才的重要性和面試官面臨的挑戰(zhàn)

2.通過(guò)分析指出面試官在面試中的主要“目標(biāo)”是隱藏在冰山之下的能力和動(dòng)力

3.一場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的面試需要做哪些準(zhǔn)備工作；面試的流程和分工（如需要）

4.通過(guò)練習(xí)掌握以下技巧：

   面試技能1：收集能力信息

   面試技能2：收集動(dòng)力信息

   面試技能3：掌握氛圍和節(jié)奏

5.現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行完整的面試練習(xí)

6.評(píng)估和整合候選人資料的方法