1.對面試官進(jìn)行簡單評估，通過討論說明人才的重要性和面試官面臨的挑戰(zhàn)

2.通過分析指出面試官在面試中的主要“目標(biāo)”是隱藏在冰山之下的能力和動力

3.一場標(biāo)準(zhǔn)的面試需要做哪些準(zhǔn)備工作；面試的流程和分工（如需要）

4.通過練習(xí)掌握以下技巧：

   面試技能1：收集能力信息

   面試技能2：收集動力信息

   面試技能3：掌握氛圍和節(jié)奏

5.現(xiàn)場進(jìn)行完整的面試練習(xí)

6.評估和整合候選人資料的方法