周到戶,周到戶講師,周到戶聯(lián)系方式,周到戶培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
團(tuán)隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行力
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
周到戶:領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)
2023-04-04 2213
對(duì)象
企業(yè)管理人員
目的
找到適合自己的領(lǐng)導(dǎo)方式來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者
內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)力是一種潛力,領(lǐng)導(dǎo)力也是一種選擇,每天有很多時(shí)刻你可以選擇去領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然每天也有很多時(shí)刻你可以選擇去創(chuàng)造不同;當(dāng)選擇去領(lǐng)導(dǎo)時(shí),同時(shí)你也就選擇了服務(wù)他人。領(lǐng)導(dǎo)不是你從他人身上得到什么。而是他人從你身上得到什么。選擇領(lǐng)導(dǎo)就意味你選擇了隨時(shí)準(zhǔn)備好去犧牲你的時(shí)間、你的興趣和愛(ài)好,去教導(dǎo)和指引他人,保持積極開(kāi)放、樂(lè)于學(xué)習(xí)的態(tài)度,隨時(shí)提供真實(shí)的反饋和建議。真正的領(lǐng)導(dǎo)者隨時(shí)隨地都能夠帶著探索和發(fā)現(xiàn)的眼光,善于捕捉和創(chuàng)造不同,引領(lǐng)自己和他人的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)力不是高高在上的權(quán)力、職位、權(quán)威和名譽(yù),而是實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)在每一天,與團(tuán)隊(duì)、合作伙伴們的交流、互動(dòng)、溝通之中。

每一個(gè)卓越的組織一定擁有一大批卓越的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樽吭浇M織的建立和經(jīng)營(yíng),本身就是由卓越的領(lǐng)導(dǎo)者們共同披荊斬棘的建立并運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)力是一種可界定的技能和能力,領(lǐng)導(dǎo)力包含了對(duì)人的識(shí)別、對(duì)人的激勵(lì)、對(duì)人的引導(dǎo)、對(duì)目標(biāo)的設(shè)計(jì)、對(duì)過(guò)程的監(jiān)督、對(duì)結(jié)果的判斷、對(duì)人潛能的開(kāi)發(fā)、與人交流的方式、與人溝通的技巧等等,所以領(lǐng)導(dǎo)力是一種可觀察到的實(shí)踐和行為模式。可以肯定的是,領(lǐng)導(dǎo)力是完全可以通過(guò)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化、磨礪后再提升,并最終賦予對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的渴望和動(dòng)機(jī)的能力。卓越組織的構(gòu)建和團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造,從學(xué)習(xí)和訓(xùn)練卓越領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)始。

要想成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,首先要學(xué)會(huì)像優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者一樣思考問(wèn)題,基于將你帶到現(xiàn)在位置的能力不能將你帶到更高位置的這一事實(shí),在面對(duì)新環(huán)境、新工作、新關(guān)系、新角色、新自我時(shí),如何不通過(guò)過(guò)去的經(jīng)歷和方式來(lái)思考問(wèn)題尤為關(guān)鍵。很多時(shí)候我們所學(xué)習(xí)和被推薦的成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)、技巧、方法中都包含了這一點(diǎn),它們告訴你,你需要找到適合自己的領(lǐng)導(dǎo)方式來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,才能成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。如果你真的嘗試過(guò)這些方法,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)往往它們又是非常有局限性的,雖然在很大程度上,它們能夠幫助你認(rèn)識(shí)到你當(dāng)前的能力和領(lǐng)導(dǎo)方式,但我們也會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)前的想法恰恰是阻礙你繼續(xù)前行的絆腳石。所以作為一名優(yōu)秀而卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,需要改變的是自己的思考方式,而只有一種方法能夠改變它,那就是改變自己的做事方法。領(lǐng)導(dǎo)力是一種內(nèi)在的潛力,需要通過(guò)應(yīng)對(duì)更多的環(huán)境和實(shí)踐來(lái)逐步提升、完善、鞏固的一種能力。

課程大綱:

第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力是一種潛力;

第二部分:卓越領(lǐng)導(dǎo)力成就卓越領(lǐng)導(dǎo)者;

第三部分:領(lǐng)導(dǎo)力的提升模式;

第四部分:卓越領(lǐng)導(dǎo)者的工作習(xí)慣;

第五部分:優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的應(yīng)用場(chǎng)景;

課程內(nèi)容:

第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力是一種潛力;

一、認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力;

(一)、領(lǐng)導(dǎo)力是一種可界定的技能和能力;

(二)、領(lǐng)導(dǎo)力是可以通過(guò)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化、磨礪后提升,并最終賦予對(duì)目標(biāo)的渴望和動(dòng)機(jī);

(三)、領(lǐng)導(dǎo)力的三個(gè)含義。

二、領(lǐng)導(dǎo)力是一種選擇;

(一)、每天都有很多時(shí)刻可以選擇去領(lǐng)導(dǎo);

(二)、每天可以選擇去創(chuàng)造不同。

三、領(lǐng)導(dǎo)力從領(lǐng)導(dǎo)自己開(kāi)始;

(一)、領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展就是自我發(fā)展;

(二)、領(lǐng)導(dǎo)者的樂(lè)器是自己;

(三)、自信是對(duì)于自我力量的真正覺(jué)醒和信念;

(四)、最好的領(lǐng)導(dǎo)者也是最好的學(xué)習(xí)者。

第二部分:卓越領(lǐng)導(dǎo)力成就卓越領(lǐng)導(dǎo)者;

四、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)。

(一)、有勾畫(huà)藍(lán)圖的能力。

(二)、有讓他人追隨你的能力。

(三)、有實(shí)現(xiàn)與抱負(fù)的能力。

五、領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式;

(一)、從彼到此的轉(zhuǎn)變;

(二)、如何激勵(lì)才能讓目標(biāo)更好的達(dá)成;

(三)、最高效的狀態(tài)是?

六、夢(mèng)想是領(lǐng)導(dǎo)者前行的燈塔;

(一、)知道自己想要什么?

(二)、清晰可以通過(guò)什么方式和途徑來(lái)實(shí)現(xiàn);

(三)、敢于正視自己的不足;

(四)、對(duì)目標(biāo)的達(dá)成,缺少什么非常清晰。

第三部分:領(lǐng)導(dǎo)力的提升模式;

七、領(lǐng)導(dǎo)力的轉(zhuǎn)變之旅;

八、重新定義你的工作;

九、擴(kuò)建人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

十、試著朝不同的方向發(fā)展自己;

十一、合理規(guī)劃前進(jìn)的道路;

十二、一切從行動(dòng)開(kāi)始。

第四部分:卓越領(lǐng)導(dǎo)者的工作習(xí)慣;

十三、樹(shù)立榜樣、以身作則;

(一)、關(guān)于以身作則;

(二)、價(jià)值觀如何指引我們敬業(yè);

(三)、通過(guò)教導(dǎo)和行動(dòng)確認(rèn)共同價(jià)值觀;

(四)、艱難時(shí)刻以身作則;

(五)、以共同的價(jià)值觀去領(lǐng)導(dǎo)。

十四、求存同頻,共啟愿景;

(一)、關(guān)于愿景;

(二)、在危機(jī)中展現(xiàn)機(jī)會(huì);

(三)、讓他人在愿景中看到自己;

(四)、讓他人看到共同愿景如何服務(wù)于自身利益;

(五)、用利益連接以吸引他人;

(六)、愿景是自我修復(fù)的最好良藥。

十五、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,持續(xù)創(chuàng)新;

(一)、所有的領(lǐng)導(dǎo)者都在挑戰(zhàn)現(xiàn)狀;

(二)、卓越領(lǐng)導(dǎo)者讓他人領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)成為可能;

(三)、從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗(yàn),尋找更好的方向;

(四)、從他人經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí);

(五)、具備需求幫助的勇氣;

(六)、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。

十六、共信互建,使眾人行;

(一)、要取得非凡卓越的成就,領(lǐng)導(dǎo)者得使眾人行;

(二)、對(duì)他人表示關(guān)注和興趣;

(三)、讓他人感知你的關(guān)心,從細(xì)微處做起;

(四)、站在他人角度看問(wèn)題改善關(guān)系和績(jī)效。

十七、目標(biāo)達(dá)成、激勵(lì)人心;

(一)、給予團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)可和慶祝是一件嚴(yán)肅的事情;

(二)、相信他人的能力和小小的姿態(tài)能使奇跡發(fā)生;

(三)、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步需要制度體系和慶?;顒?dòng);

(四)、表示欣賞和感激,或拿自己的成功去冒險(xiǎn);

(五)、學(xué)習(xí)如何欣賞他人的工作;

(六)、激勵(lì)人心。

第五部分:優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的應(yīng)用場(chǎng)景;

十八、做最優(yōu)秀的自己;

(一)、你是一名領(lǐng)導(dǎo)者,你能創(chuàng)造與眾不同;

(二)、領(lǐng)導(dǎo)程序是普遍的、通用的;

十九、領(lǐng)導(dǎo)力的應(yīng)用;

(一)、領(lǐng)導(dǎo)者要體諒下屬;

(二)、成為首席解釋官;

(三)、為下屬掃清障礙;

(四)、愉快的“慷慨基因”;

二十、快樂(lè)工作;

(一)、做一個(gè)勤勞、快樂(lè)的“農(nóng)夫”。


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師