桓佳笈,桓佳笈講師,桓佳笈聯(lián)系方式,桓佳笈培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
方向一:管理沙盤(領(lǐng)導(dǎo)力,微創(chuàng)新,團(tuán)隊協(xié)作,跨部門協(xié)作,DI
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l 課程背景 很多人不開心的時候就習(xí)慣喝雞湯,其實喝雞湯是一種治標(biāo)不治本的行為。這就好比一個漏水的池子,不停的往里面注水是無法解決實際問題的。真正能夠解決問題的,是找到這個洞,然后尋找修補(bǔ)的辦法。
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課程背景 培訓(xùn),到底是產(chǎn)品還是課程? 我們有多少人思考過這個問題呢? 企業(yè)開展員工培訓(xùn)是為了什么?是為了讓員工產(chǎn)生崗位績效。離開校園,我們在企業(yè)中所謂的培訓(xùn),其實不僅僅是一個課程,更多的是一個需要產(chǎn)
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本課程可根據(jù)客戶要求,另行組合、設(shè)計、調(diào)整 《普洱茶的品鑒與沖泡》課程大綱(2~3小時) 學(xué)員對象:對普洱茶有興趣,希望入門的學(xué)員。 1. 普洱茶概述 2. 普洱生茶與普洱熟茶 3.
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l 課程背景 我們總說要做好時間管理,為了抓緊時間,急急忙忙動手就做,卻忽略了規(guī)劃和團(tuán)隊協(xié)作的重要性。 可是,大家似乎又不能清楚的講明白,時間管理和計劃、團(tuán)隊協(xié)作之間,到底有怎樣的聯(lián)系呢? 本課程通
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l 課程背景 所謂實戰(zhàn)見真知,與其紙上談兵不如讓學(xué)員融入到場景中體驗決策的魅力。 戰(zhàn)國七雄沙盤課程,通過7個小組模擬的戰(zhàn)國7雄,讓學(xué)員體會到戰(zhàn)略決策、團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)等的重要性。與此同時,課程還設(shè)
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l 課程背景 所謂實戰(zhàn)見真知,任何事情,與聽別人說相比,自己動手做一做,參與整個過程了,就能更好的體會到其中的奧妙所在。 對于經(jīng)典的經(jīng)營沙盤而言,整個知識點的學(xué)習(xí)更為全面,牽涉了較多管理及專業(yè)知識,
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l 課程背景 所謂實戰(zhàn)見真知,任何事情,與聽別人說相比,自己動手做一做,參與整個過程了,就能更好的體會到其中的奧妙所在。 對于經(jīng)典的經(jīng)營沙盤而言,整個知識點的學(xué)習(xí)更為全面,牽涉了較多管理及專業(yè)知識,
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l 課程背景 很多人不開心的時候就習(xí)慣喝雞湯,其實喝雞湯是一種治標(biāo)不治本的行為。這就好比一個漏水的池子,不停的往里面注水是無法解決實際問題的。真正能夠解決問題的,是找到這個洞,然后尋找修補(bǔ)的辦法。
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l 課程背景 我們看到了數(shù)碼相機(jī)、移動電話、平板電腦、電商、遠(yuǎn)程教育等轟轟烈烈的創(chuàng)新,這些不同于延續(xù)性創(chuàng)新的破壞性創(chuàng)新為企業(yè)帶來了非??捎^的利潤,也為他們獲得了舉世矚目的關(guān)注。 于是大家都想模仿和學(xué)
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l課程背景 在組織中,團(tuán)隊管理常常困擾著不少高管,比如團(tuán)隊之間缺乏信任、互相推諉逃避責(zé)任、維持表面和諧缺乏良性沖突、不愿意做出承諾、不重視團(tuán)隊績效結(jié)果…… 本沙盤課程通過模擬一個出現(xiàn)各種情況的團(tuán)隊建
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