--本人具備大學(xué)本科雙學(xué)歷，主修涉外審計(jì)，輔修貨幣銀行學(xué)（含國(guó)際金融），在讀機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，英語(yǔ)國(guó)家六級(jí)，具備國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)審核員、國(guó)家注冊(cè)審核員培訓(xùn)教師等國(guó)家職業(yè)資格。
--天津理工大學(xué)、上海交通大學(xué)兼職教授。
--具備23年多家世界500強(qiáng)企業(yè)豐富管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)型企業(yè)管理模式和生產(chǎn)服務(wù)特點(diǎn)。尤其擅長(zhǎng)各類(lèi)企事業(yè)單位質(zhì)量/環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的體系搭建和運(yùn)行維護(hù)，結(jié)合不同行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，分析和建立人才培養(yǎng)和認(rèn)證模型，注重初/中/高級(jí)分層級(jí)管理，培養(yǎng)人群覆蓋高管、銷(xiāo)售、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)保、安全等崗位和大學(xué)生新員工的不同特點(diǎn)，制定差異化的能力提升方案和年度/季度/月度培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)控落地實(shí)施效果，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵人才持證上崗，賦能和助力組織業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)專(zhuān)注企業(yè)管理和績(jī)效提升，提高企業(yè)凝聚力和向心力及員工歸屬感和成就感。
--性格嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、耐