講師李楊
15年企業(yè)管理與營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗
專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與管理技能提升課程                    
營銷與管理經(jīng)歷：
曾在中國電信、中國網(wǎng)通等通信行業(yè)六大運營商任職營銷總監(jiān)，帶領(lǐng)100余人的銷售團(tuán)隊，足跡遍布中國10多個省40多個城市，完成通信新業(yè)務(wù)開拓與業(yè)績增長。
2005年至2014年，擔(dān)任某教育品牌城市總經(jīng)理，籌建深圳分公司，從市場、客戶、團(tuán)隊為零的起點 ，通過戰(zhàn)略分析、市場定位、到產(chǎn)品開發(fā)至良好的口碑與品牌塑造，使企業(yè)得到良性發(fā)展。并在此基礎(chǔ)上，先后開拓并建立了廣州及佛山公司。
2005年至今，除運營管理外，作為實戰(zhàn)派講師伴隨500強(qiáng)企業(yè)及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成長，為企業(yè)需求診斷并量身訂制培訓(xùn)案近萬次，個人授課場次超1500場。
專業(yè)資質(zhì)： 
《影響式銷售沙盤課程》認(rèn)證導(dǎo)師
《核心團(tuán)隊管理與協(xié)作沙盤》課程認(rèn)證導(dǎo)師
日產(chǎn)訓(xùn)MTP（中層綜合管理課程）認(rèn)證導(dǎo)師
中國人力資源社會保障部認(rèn)證體驗式高級培訓(xùn)師
美國PDP（國際人力資源管理教練）認(rèn)證導(dǎo)師 
部分授課經(jīng)歷：
恒大集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)力沙盤指定講師
京東商城高管領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營主導(dǎo)講師
立白集團(tuán)連續(xù)5年團(tuán)隊與領(lǐng)導(dǎo)力課程導(dǎo)師
雙500強(qiáng)企業(yè)中國人壽連續(xù)12年營銷團(tuán)隊訓(xùn)練導(dǎo)師
授課特色：
李楊老師把版權(quán)內(nèi)訓(xùn)課程與體驗式教學(xué)有機(jī)結(jié)合，通過15年的企業(yè)管理與深入企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊診斷并授課的實戰(zhàn)沉淀，尤其善長通過分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與行業(yè)背景，及對將參訓(xùn)企業(yè)的發(fā)展歷程與企業(yè)文化的深入學(xué)習(xí)、與企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人深入溝通，結(jié)合團(tuán)隊發(fā)展不同階段的培訓(xùn)需求，為企業(yè)針對性定制化課程實施重點，以解決學(xué)員在企業(yè)實際工作中遇到的問題，助力企業(yè)團(tuán)隊成長為培訓(xùn)的最終目的。

1.豐富性與實用性： 針對課程知識點，既有廣度又有深度。案例來源于自己的實際工作和輔導(dǎo)經(jīng)驗，具有很強(qiáng)的實用性。
2.邏輯性與幽默感： 通過沙盤課程對團(tuán)隊管理行為與企業(yè)經(jīng)營的模擬與現(xiàn)狀還原，分析其中可量化、可應(yīng)用轉(zhuǎn)化的行為與思維邏輯，轉(zhuǎn)化形成管理工具。語言幽默，善長調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)主動性與營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。重視體驗式教學(xué)，讓學(xué)員在快樂的互動與體驗交流中共同提升。
3.轉(zhuǎn)化性與延續(xù)性：  讓學(xué)員通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實際工作需求，自己加以轉(zhuǎn)化，做到學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)化同步。同時，在課堂為學(xué)員設(shè)置一個月的行動作業(yè)，讓企業(yè)可以把培訓(xùn)效果保溫延續(xù)到團(tuán)隊工作中，與企業(yè)共同努力擺脫培訓(xùn)的：聽一聽激動、想一想心動、回去后一動不動的通病。