以企業(yè)經(jīng)營管理為導向,把人力資源管理與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,讓人力資源更好的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營。
讓直線經(jīng)理從“學知識”中,了解人力資源各個基礎(chǔ)模塊的作用以及需要配合的工作;更重要的需要“用知識”,把人力資源管理理念、工具直接運用到日常管理中來,掌握選用育留各個環(huán)節(jié)實戰(zhàn)技巧。
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