行遠職業(yè)成長研究工作室創(chuàng)始人；
國家二級企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師；
資深企業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢師。
曾任某企業(yè)管理咨詢公司事業(yè)合伙人，長期從事企業(yè)培訓(xùn)和管理咨詢工作，服務(wù)客戶包括國家電網(wǎng)、大唐發(fā)電、農(nóng)業(yè)銀行、中國石化等大型國有企業(yè)。
致力于現(xiàn)代管理實踐及職業(yè)素養(yǎng)提升的研究和教育工作，堅持以企業(yè)需求為中心、堅持以學(xué)員提升為導(dǎo)向、堅持以持續(xù)精進為追求，用理論和案例相結(jié)合、講授和互動相結(jié)合、思路和工具相結(jié)合的授課方式吸引、感染、提升學(xué)員職業(yè)素養(yǎng)，助力企業(yè)改革發(fā)展和人力資本提升。