吳永彬,吳永彬講師,吳永彬聯(lián)系方式,吳永彬培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
服務(wù)管理、客戶(hù)體驗(yàn)、中基層領(lǐng)導(dǎo)力
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吳永彬:《客戶(hù)體驗(yàn)與服務(wù)設(shè)計(jì)工作坊》
2021-04-21 2616
對(duì)象
客戶(hù)服務(wù)部門(mén)管理者、產(chǎn)品/流程設(shè)計(jì)人員、客戶(hù)體驗(yàn)官等與服務(wù)相關(guān)的部門(mén)人員
目的
能夠陳述卓越服務(wù)的特點(diǎn)和要素;能夠識(shí)別服務(wù)全流程中的關(guān)鍵路標(biāo);能夠?qū)嵅俜?wù)需求定位與需求評(píng)估;能夠洞察客戶(hù)深層次的內(nèi)在需求;能夠設(shè)計(jì)與優(yōu)化服務(wù)全流程的客戶(hù)旅程地圖
內(nèi)容

【課程大綱】

第一講:認(rèn)知卓越服務(wù)

1. 競(jìng)爭(zhēng)從何而來(lái)?

1)人性的需求

2)期望與需求

3)外界的壓力

2.卓越服務(wù)的四個(gè)誤解

1)崗位職責(zé)=工作本質(zhì)?

2)員工很難自發(fā)自覺(jué)?

3)卓越=花費(fèi)大?

4)卓越服務(wù)=高難度?

3.卓越服務(wù)與員工的關(guān)系

1)服務(wù)溝通,意識(shí)與心態(tài)為先

2)造就員工成為服務(wù)英雄

3)讓員工從常態(tài)到卓越,提高客服質(zhì)量

4.正確認(rèn)知服務(wù)體驗(yàn)的概念

1)概念一:體驗(yàn)之五感(視、聽(tīng)、嗅、味、觸)

2)概念二:服務(wù)提供者的自我強(qiáng)化

3)概念三:服務(wù)的超關(guān)聯(lián)

5.卓越服務(wù)的定義

1)基礎(chǔ)四要素(有形、可靠、響應(yīng)、保證、移情)

2)把控服務(wù)與干擾的界限

6.服務(wù)能力的五個(gè)層次

1)角色痕跡層

2)感受認(rèn)知層

3)三類(lèi)資源層

4)個(gè)人能力圈

5)存在的價(jià)值感

學(xué)員實(shí)操:小組研討與成果展示:對(duì)視頻案例進(jìn)行客戶(hù)體驗(yàn)的改善。


第二講:基于需求洞察的‘以客戶(hù)為中心’

1.客戶(hù)為中心 VS 業(yè)務(wù)為中心

1)客戶(hù)需求的冰山模型

2)客戶(hù)體驗(yàn)中的人性層面

3)客戶(hù)洞察的三個(gè)層級(jí)

4)客戶(hù)洞察的兩種方式

5)客戶(hù)洞察的分析步驟與流程

2.生態(tài)系統(tǒng)中的客戶(hù)體驗(yàn)

1)生態(tài)系統(tǒng)與人員的構(gòu)成

2)利益相關(guān)者地圖

3)客戶(hù)體驗(yàn)過(guò)程的利益相關(guān)者分析

3.描述客戶(hù)需求

1)以文檔為載體的描述方式

2)以畫(huà)像為載體的描述方式

交付工具:客戶(hù)洞察訪談、利益相關(guān)者地圖、用戶(hù)畫(huà)像

學(xué)員實(shí)操:學(xué)員實(shí)操:需求洞察調(diào)研


第三講:客戶(hù)旅程:梳理客戶(hù)體驗(yàn)

1.客戶(hù)體驗(yàn)管理給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值

1)提高顧客滿(mǎn)意度——增加回購(gòu)

2)提升內(nèi)部經(jīng)營(yíng)質(zhì)量——降低損耗

3)建立品牌與形象——口碑賦能

2.創(chuàng)造客戶(hù)體驗(yàn)通道

1)客戶(hù)體驗(yàn)的五個(gè)場(chǎng)景

2)服務(wù)4.0:數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的服務(wù)體驗(yàn)

3)服務(wù)體驗(yàn)的管理

3.客戶(hù)旅程給服務(wù)帶來(lái)的價(jià)值

1)讓客戶(hù)驚喜的體驗(yàn)設(shè)計(jì)

2)重塑客戶(hù)體驗(yàn)的方法

3)客戶(hù)旅程模塊定義

4)梳理客戶(hù)與服務(wù)之間的交互

5)客戶(hù)旅程圖的制作方法與步驟

交付工具:客戶(hù)旅程圖

學(xué)員實(shí)操:結(jié)合案例繪制客戶(hù)旅程地圖


第四講:優(yōu)化與創(chuàng)造客戶(hù)體驗(yàn)

1、服務(wù)創(chuàng)新的功能

1)基本保障:核心功能

2)服務(wù)基因:推動(dòng)因素

3)服務(wù)目標(biāo):愉悅時(shí)刻

2、MOT關(guān)鍵時(shí)刻

1)關(guān)鍵時(shí)刻探索

2)8種關(guān)鍵時(shí)刻的創(chuàng)新策略

3、服務(wù)升級(jí)創(chuàng)新

1)判斷解決方案的有效性

2)創(chuàng)新服務(wù)的三個(gè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

3)創(chuàng)新概念篩選模型

交付工具:N次頭腦風(fēng)暴、跨界思考、概念篩選

學(xué)員實(shí)操:以客戶(hù)體驗(yàn)為目標(biāo),優(yōu)化客戶(hù)旅程圖


第五講:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):可被設(shè)計(jì)的服務(wù)

此模塊為全程引導(dǎo)式互動(dòng),產(chǎn)出與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化成果

交付工具:概念固化表、用戶(hù)測(cè)試表

成果路演:小組成果匯報(bào)、小組間交流、后續(xù)改良計(jì)劃


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