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王剛:職業(yè)人ABC
2022-03-15 2146
對象
初次踏入職場的人群、希望更好規(guī)劃自己職業(yè)人生的人群
目的
1、了解職場人士必要的工作態(tài)度和影響要素;2、識別和掌握職業(yè)化的行為標(biāo)準(zhǔn);3、了解和掌握時間管理能力、溝通能力、壓力和情緒管理能力;4、掌握基本的個人職業(yè)生涯發(fā)展方法
內(nèi)容

第一單元:態(tài)度篇

一、 職業(yè)與職業(yè)化

二、 職業(yè)化模型ABCD

? 錄像討論:憑什么是她?

三、 職場中有哪些值得稱贊的職業(yè)態(tài)度?

? 錄像討論:當(dāng)他摔倒時……

總結(jié):良好的職業(yè)態(tài)度對公司意味著效率,對個人意味著機(jī)會


第二單元:行為篇

一、 冰山模型(行為-印象-決定)

二、 不同工作場景下的職業(yè)行為表現(xiàn)

1. 工作倫理

2. 辦公禮儀

3. 乘車須知

4. 專業(yè)著裝

5. 電話禮儀

6. 商務(wù)郵件

總結(jié):得體的職業(yè)行為對公司意味著效率,對個人意味著機(jī)會


第三單元:技能篇

一、 時間管理能力

1. 時間的四項(xiàng)特性

2. 長期時間管理(選擇管理)

1) 明確你的價值觀

2) 如何構(gòu)建目標(biāo)樹

3. 中短期時間管理(事件管理)

1) 目標(biāo)-任務(wù)-行動計(jì)劃

2) 分清事情的輕重緩急——四象限原則

- 課堂練習(xí):糟糕的星期一

4. 時間管理的小技巧——時間的“+-×÷”

5. 如何平衡工作與家庭

二、 溝通能力

1. 有效溝通的要點(diǎn)

2. 如何與上司溝通

3. 如何平行溝通

4. 如何與下屬溝通

- 案例分析:一伙銀行劫匪

三、 其它必要技能

1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

2. 壓力與情緒管理能力

3. 問題分析與解決能力

總結(jié):高效的職業(yè)技能對公司意味著效率,對個人意味著機(jī)會


第四單元:發(fā)展篇

一、 職業(yè)層次與職業(yè)發(fā)展

二、 學(xué)習(xí)階段-獨(dú)立貢獻(xiàn)階段-通過他人貢獻(xiàn)階段

三、 職業(yè)生涯的發(fā)展

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