十年人力資源管理經(jīng)驗，對人才的選用預(yù)留有獨到見解，主要擅長大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，授課題材新穎，內(nèi)容豐富，理論聯(lián)系實際，符合當(dāng)代大學(xué)生的實際情況，具有較強針對性、實用性、時代性、指導(dǎo)性和可讀性。