課程背景： 隨著商業(yè)環(huán)境以及時代的進(jìn)步，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)，它給團(tuán)隊發(fā)展帶來了一定的阻礙，導(dǎo)致團(tuán)隊出現(xiàn)各種弊端：員工執(zhí)行力不強(qiáng)，團(tuán)隊工作效率低下，交流渠道過于單一，上下級之間溝通閉塞等。而教
課程背景：課程中，每個小組扮演一家公司的7個業(yè)務(wù)單元，學(xué)員被要求在規(guī)定時間內(nèi)，完成公司規(guī)定的經(jīng)營目標(biāo)，在這個過程中，學(xué)員要學(xué)習(xí)如何召開會議、如何控制場面、如何準(zhǔn)確決策、如何研發(fā)破解業(yè)務(wù)難題、如何整合
課程背景： 面對日趨激烈的市場競爭和不確定的政策環(huán)境，如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊？如何讓團(tuán)隊發(fā)揮更重要的功能？如何提升應(yīng)對變革需要的團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力？這些已成為當(dāng)前企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切需要。企業(yè)像艘航船，要
《企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤課程》將參與者分成若干支團(tuán)隊，共同參與體驗(yàn)全面經(jīng)營管理沙盤模擬培訓(xùn)課程，通過運(yùn)用國際版權(quán)新穎、獨(dú)特的沙盤教學(xué)方法，訓(xùn)練參與者的團(tuán)隊管理意識、戰(zhàn)略管理意識、危機(jī)管理意識、管理創(chuàng)新
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