東莞市保險行業(yè)協(xié)會舉辦“東莞保險大講堂”第十九期培訓(xùn)班

12月22日下午，東莞市保險行業(yè)協(xié)會成功舉辦“東莞保險大講堂”第十九期培訓(xùn)班，全市44家會員公司、共90人參加了此次培訓(xùn)。

本期保險大講堂的主題是“管理者的甄才技術(shù)”，特邀請徐大立老師前來授課。

隨著保險業(yè)開放力度逐步擴大，我國保險公司普遍面臨著資本實力、業(yè)務(wù)能力和人才管理等方面的強大競爭，

加之外資保險公司的進入，國內(nèi)保險企業(yè)發(fā)展將面臨更多新挑戰(zhàn)。

人才是知識和智慧的載體，如何應(yīng)對保險市場的人才競爭，做好保險人才的甄別，

盡快創(chuàng)新人才資源的管理體制，這將是關(guān)系到保險企業(yè)發(fā)展的大事。

為進一步強化東莞保險管理者甄別人才的能力，本次大講堂特選定“管理者的甄才技術(shù)”作為主題，

由徐大立老師帶領(lǐng)學員深入了解管理者甄才的重要性以及如何甄才。

本次授課中，徐老師首先帶領(lǐng)大家進行了體驗式活動練習，

接著他從“透過現(xiàn)象看本質(zhì)：追本溯源，探尋差異源頭”、“人才的識別與管理：

知根知底——從認識人際風格開始”、“DISC在團隊建設(shè)中的應(yīng)用”等方面進行了詳細介紹。

徐老師的講座通過科學測評、體驗式互動與案例、重實戰(zhàn)的情境模擬演練幫助大家了解自我與他人，做到知人善用。

培訓(xùn)結(jié)束后，參會者均表示本次授課內(nèi)容非常新穎，進一步增強了自身對于甄才技術(shù)的認識，

日后將努力專注于保險人才的培養(yǎng)和團隊的打造，幫助公司實現(xiàn)人才資源方面的發(fā)展。

徐大立——《教練式高爾夫——向下管理》授證講師，TSTT培訓(xùn)認證講師，

DE沉浸式演講優(yōu)秀演說家，拓為教育咨詢顧問。

現(xiàn)為惠州君合智匯企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，

曾任上海淘課企業(yè)管理咨詢有限公司重慶區(qū)域經(jīng)理、

重慶易高人力資源管理有限公司總經(jīng)理、

康佳集團股份有限公司培訓(xùn)經(jīng)理。

具有7年企業(yè)培訓(xùn)管理及授課經(jīng)驗，

在培訓(xùn)體系中的企業(yè)課程體系建設(shè)、企業(yè)知識管理、

內(nèi)訓(xùn)師團隊搭建、內(nèi)部經(jīng)驗萃取等方面有豐富的經(jīng)驗。