課程特色：

?提高組織成員的結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任認(rèn)知，產(chǎn)生行動(dòng)力，從而真正改善組織效能！

?建立組織內(nèi)部的共同語言，能夠快速完整的溝通，快速達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)

課程背景：

您或您的組織成員經(jīng)常會(huì)有以下語言嗎？

什么時(shí)候才能有人指導(dǎo)我的工作？

誰來為這件事情負(fù)責(zé)？反正不是我！

這不關(guān)我的事/這不是我的問題！

為什么倒霉的事總發(fā)生在我身上？

別人為什么總是不懂我的意思？

別人為什么不知道要怎么做好工作？

別人為什么一直都無法進(jìn)步？他們拖累我們了？

這些推委、抱怨、拖延的思維和語言造成了嚴(yán)重的“個(gè)人傷害”和“組織傷害”!

觸動(dòng)并改善促進(jìn)組織效能提升；

參訓(xùn)對象：

?中高層管理人員

課程收益：

個(gè)人收益：

能夠以結(jié)果為導(dǎo)向，尋找自己能夠掌握的資源，主動(dòng)掃除障礙

以自己為出發(fā)點(diǎn)，發(fā)展不同的策略及行動(dòng)解決問題，提升自我能力

知道當(dāng)責(zé)是唯一的選擇，結(jié)合公司利益及個(gè)人利益

懂得使用共同語言，提高與同事合作的效率

團(tuán)隊(duì)收益：

有效的團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

建立有效的企業(yè)文化，創(chuàng)造公司成長動(dòng)力

以客戶的需求為優(yōu)先，跨越部門壁壘的限制