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謝菲:新員工的晉升之路
2021-05-18 2808
對象
部門主管,基層員工,新入職員工,即將畢業(yè)的大學生
目的
(一)幫助學員做好“心理”準備,明確個人定位; (二)幫助學員提升職業(yè)素養(yǎng),提高職場競爭力; (三)幫助學員提高學習意識,做好職場規(guī)劃。
內容

▲課程大綱

(一)職場的心理準備  

       (1)想做什么與能做什么;

  (2)學校教的和公司需要的不一樣;

        ※反思

 ?。?)為什么工資達不到預期;

      (2)為什么總是換工作。

(二)職場的能力準備

      (1)如何選擇行業(yè)和公司;

      (2)如何與客戶打交道;

      (3)如何與上司打交道;

      (4)如何塑造職業(yè)形象;

      (5)如何提升工作能力;

      (6)如何堅守職業(yè)道德;

      (7)如何處理同事關系。

(三)職場的發(fā)展準備

      (1)你能當主管么;

      (2)老板需要什么樣的主管;

      (3)是否要跳槽;

      (4)是否可以創(chuàng)業(yè);

      (5)保持學習的心態(tài)。

(四)作為企業(yè)應該為新員工做些什么(※補充)

      (1)有沒有前輩帶;

      (2)有沒有培訓計劃;

      (3)有沒有激勵機制;

      (4)有沒有反饋機制。


【備注】:本課程大綱為初步方案,在培訓前,會與企業(yè)做進一步溝通,調整為最符合企業(yè)實際情況的個性化課程。




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