任何企業(yè)有具備企業(yè)文化，企業(yè)文化有主動使用與被動使用的區(qū)別，就猶如創(chuàng)業(yè)者和打工者的區(qū)別一樣，創(chuàng)業(yè)者是主動工作，打工者往往多是被動工作，通過結果我們發(fā)現(xiàn)，主動與被動之間的差距不是一點點大。通過企業(yè)文化的培訓助力幫助我們中小企業(yè)打造出自己的企業(yè)文化。
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