唐華生,唐華生講師,唐華生聯(lián)系方式,唐華生培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
唐華生 2022年度中國100強(qiáng)講師
職業(yè)化打造和標(biāo)準(zhǔn)化管理落地專家
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唐華生:唐華生老師應(yīng)邀為溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急與安全生產(chǎn)協(xié)會開展《管理交流》專題培訓(xùn)
2023-01-04 4258

       


    2022年11月,中國百強(qiáng)講師、溫州中小企業(yè)管理研究所高級研究員、職業(yè)化打造與標(biāo)準(zhǔn)化管理落地專家唐華生老師應(yīng)邀為溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急與安全生產(chǎn)協(xié)會協(xié)會企業(yè)家開展《管理交流》專題培訓(xùn),參加培訓(xùn)的企業(yè)有志泰集團(tuán)、正康實業(yè)、三浹包裝、田森法蘭、忠倫電器、宇豐機(jī)械、宏彩包裝、福達(dá)股份、甌星機(jī)械、豪中豪健康科技、光達(dá)電子等公司。

        正式培訓(xùn)前,唐華生老師與現(xiàn)場企業(yè)家進(jìn)行了交流互動,假設(shè)所有的管理知識都放在一個杯子里面,滿刻度最高位是100,最下面是0,老板所知道的管理知識是100比較好,還是0比較好?現(xiàn)場企業(yè)家進(jìn)行了熱烈的討論,開始大家傾向100的多,后來慢慢地大家形成了共識。通過交流互動,老師與學(xué)員之間拉近了距離,現(xiàn)場氣氛也一下子活躍了起來。

     《管理交流》現(xiàn)場培訓(xùn)有四個部分構(gòu)成,它們分別是企業(yè)當(dāng)下處境、走近職業(yè)化打造、走近標(biāo)準(zhǔn)化管理以及現(xiàn)場交流。

    第一部分企業(yè)當(dāng)下處境,唐華生老師分析了企業(yè)目前所面臨的困境,概括起來包括貨難賣、老出錯、交貨難、難見人、人難管、做不大、錢難賺、心太累等八個方面,唐華生老師現(xiàn)場詢問大家是想做五年企業(yè)、十年企業(yè)還是做二十年企業(yè)?大家普遍回答要做百年企業(yè)。唐華生老師回顧最近一段時間國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程,重點指出經(jīng)濟(jì)有周期,既然是做百年企業(yè),這當(dāng)中就會經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)不好的時候和經(jīng)濟(jì)好的時候,通過講解讓大家信心倍受鼓舞。那企業(yè)發(fā)展到底取決于哪些要素?接下來唐華生老師給大家寫出一個企業(yè)發(fā)展的公式。

    第二部分走近職業(yè)化打造,唐華生老師首先給大家分析經(jīng)理人職業(yè)化的現(xiàn)狀,包括“上下脫節(jié),高層開高鐵,中層開小轎車、基層開拖拉機(jī)”、“上有政策、下有對策,你說你的、我干我的”等十個方面,然后又從經(jīng)理人和企業(yè)兩方面進(jìn)行了原因分析,最后從經(jīng)理人和企業(yè)兩方面給出了解決方法。

    第三部分走近標(biāo)準(zhǔn)化管理,唐華生老師首先給大家介紹企業(yè)管理三階段,三個管理階段分別有哪些特點,三個管理階段有哪些利弊,之后提出標(biāo)準(zhǔn)化化管理落地是企業(yè)發(fā)展必由之路,并且告訴大家由經(jīng)驗管理邁向標(biāo)準(zhǔn)化管理的方法。

    培訓(xùn)完前三個部分后,第四部分唐華生老師與現(xiàn)場企業(yè)家現(xiàn)場進(jìn)行了問答交流,現(xiàn)場氣氛熱烈,引起各位企業(yè)家廣泛共鳴。

                           

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