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員工職業(yè)化提升導(dǎo)師
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倪龍?zhí)?《職場賦能力:新員工角色定位與職業(yè)化修煉》
2024-01-08 2244
對象
新員工
目的
如何讓新員工快速適應(yīng)職場
內(nèi)容

《職場賦能力:新員工角色定位與職業(yè)化修煉》課程大綱:部分展示  

一、課程目標(biāo):


n  幫助新員工了解企業(yè)文化和角色定位,明確自己的職責(zé)和任務(wù),快速適應(yīng)企業(yè)文化和工作環(huán)境。

n  掌握職業(yè)化素養(yǎng)和職業(yè)修煉的方法和技能,提高職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力。

n  培養(yǎng)良好的溝通技巧和人際關(guān)系,增強團隊合作和協(xié)作能力,推動團隊發(fā)展。

n  掌握時間管理和工作效率的方法和技能,提高工作效率和生產(chǎn)力。

n  培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,樹立積極的職業(yè)形象,提高個人價值和職業(yè)發(fā)展水平。


二、課程時長:1-2天(6H/天)

具體課程大綱可聯(lián)系助教老師獲取~

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