余世維,余世維講師,余世維聯(lián)系方式,余世維培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
被譽(yù)為“中國管理教育導(dǎo)師”
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余世維:二、管理制度不嚴(yán)謹(jǐn),朝令夕改
2016-01-20 96883
制度對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織效率提升的意義不言而喻。諾思在《西方世界的興起》中宣揚(yáng)的最主要的觀點(diǎn)就是西方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展最主要的得益于制度的變遷。他這里講的“制度”,不僅包括國體、政體在內(nèi)的“大制度”,也包括了商業(yè)機(jī)制、企業(yè)制度、信用制度在內(nèi)的“小制度”;不僅包括了各種由長(zhǎng)期習(xí)慣而形成的明文規(guī)則等正式制度,也包括了社會(huì)風(fēng)俗、文化等隱性的非正式制度。 忠告:制度對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展居功至偉,而對(duì)于個(gè)體組織如企業(yè)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)制度的創(chuàng)立也是不可或缺的重要要素。
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