余世維,余世維講師,余世維聯(lián)系方式,余世維培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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余世維:一、戰(zhàn)略與績效背離的疑問(2)
2016-01-20 96221
從以上的案例中可以看出,戰(zhàn)略的正確并不能保證公司的成功,成功的公司一定是在戰(zhàn)略方向和執(zhí)行力兩個方面都到位。何況在戰(zhàn)略上完全踏空而失敗的公司并不多,更多的公司是在幾乎同樣的戰(zhàn)略方向下在競爭中拉開了距離,執(zhí)行力在公司的發(fā)展中起到了更持久的作用,它不僅可以執(zhí)行戰(zhàn)略,而且可以在過程中鞏固,優(yōu)化戰(zhàn)略的方向,形成戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略 執(zhí)行之間的雙向互動。   因此,我們說在企業(yè)發(fā)展速度要加快、發(fā)展質量要提高、發(fā)展規(guī)模要擴大、企業(yè)壽命要延長的條件下,除了企業(yè)的決策層要不斷善于捕捉發(fā)展機遇,制定出好的戰(zhàn)略之外,更重要的是要具有實施這一戰(zhàn)略的執(zhí)行力,它是企業(yè)貫徹落實領導決策、及時有效地解決問題的能力,是企業(yè)管理決策在實施過程中原則性和靈活性相互結合的重要體現(xiàn),是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。臺灣著名學者湯明哲指出,一家企業(yè)的成功,30%靠戰(zhàn)略,40%靠執(zhí)行力,其余的30%靠運氣。
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