隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，迎來(lái)的是充滿(mǎn)機(jī)會(huì)的時(shí)代，獵頭公司也隨之應(yīng)運(yùn)而生。這些獵頭公司不斷地從各家公司挖人，介紹給另一家公司，隨著人員的流動(dòng)，獵頭公司大發(fā)其財(cái)。 但是被挖來(lái)的高級(jí)人才也有很多弊端，例如他會(huì)說(shuō)，“我們以前都不是這樣做的。”說(shuō)這些話往往會(huì)破壞情緒、破壞團(tuán)結(jié)。他們往往認(rèn)為自己非常的優(yōu)越，公司有今天都是靠他，客戶(hù)都是他拉來(lái)的，他忘了是公司的光環(huán)在照耀著他。 【案例】 一家汽車(chē)公司的采購(gòu)員在采購(gòu)一批卡車(chē)時(shí)犯了一個(gè)錯(cuò)誤，客戶(hù)訂了25輛卡車(chē)，要求車(chē)的三角窗是可以活動(dòng)的，可他訂購(gòu)的都是固定的，卡車(chē)還沒(méi)運(yùn)抵當(dāng)?shù)氐臅r(shí)候他發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理知道后也是心急如焚，急忙趕到了客戶(hù)那兒，花了6000美元才終于解決了問(wèn)題。 經(jīng)理回來(lái)后，采購(gòu)員遞交了辭職書(shū)，經(jīng)理問(wèn)他“出這個(gè)事情我罵過(guò)你嗎？”“沒(méi)有”；“我在老板的面前提到你的名字嗎？”“沒(méi)有”；“到客戶(hù)那兒是你去的嗎？”“不是”；“我剛剛替你交了6000美元的學(xué)費(fèi)是你付的嗎？”“不是”。“我剛剛替你交完學(xué)費(fèi)，你要出去了，要去害另外一個(gè)老板，你給我留下”。推銷(xiāo)員流下了眼淚，經(jīng)理說(shuō)：“把眼淚擦掉，有本事就把我那6000美元賺回來(lái)再辭職，我馬上就批，像個(gè)男人，這事就算了?！? 幾年之后，這位推銷(xiāo)員成了公司的副總經(jīng)理，他一個(gè)月賣(mài)200輛車(chē)，還有一個(gè)外號(hào)叫“車(chē)界殺手”。 上面的案例中經(jīng)理沒(méi)有責(zé)罵下屬，沒(méi)有開(kāi)除他，沒(méi)有叫他賠錢(qián)，還替他交學(xué)費(fèi)。當(dāng)年的推銷(xiāo)員一步步成長(zhǎng)起來(lái)，于是經(jīng)理很瀟灑地放下權(quán)力，適時(shí)地端起了咖啡杯。 上述案例并非否定獵頭公司的意義，但找獵頭公司獲取人才并不是唯一的辦法，一個(gè)人如果眼中只有超級(jí)明星，就犯了莊子說(shuō)過(guò)的一句話：“快馬先死，寶刀先鈍，良木先伐”。 公司難得有一匹快馬，結(jié)果你打仗騎它，送信騎它，郊游也騎它，這匹馬很快就被騎死了，公司難得有一把寶刀，我殺敵用它，劈柴用它，切肉也用它，它很快就鈍了；云貴高原和大興安嶺上的好木頭都被砍光了，剩下的都是一般的木材。所以一個(gè)人如果眼中只有超級(jí)明星會(huì)引發(fā)兩種不公平：第一，對(duì)明星不公平，我是一匹快馬，我是一把寶刀，我是一棵良木，干嗎我就應(yīng)該先死、先鈍、先伐呀，其他的人在做什么；第二，對(duì)其他人不公平，明星是快馬，是寶刀，是良木，有事就叫他們做，而埋沒(méi)了其他人的才干。 所以不要眼中只有超級(jí)明星，應(yīng)看到人人都是寶刀，個(gè)個(gè)都是快馬，大家都是良木。世界上有名的大企業(yè)，他們并不是眼中只有超級(jí)明星，他們能夠取得今天的成就全靠全體人員的團(tuán)隊(duì)精神。 【自檢】 你是如何對(duì)待你企業(yè)中的超級(jí)明星的，學(xué)過(guò)本講之后你有無(wú)改進(jìn)的必要？ @__________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ◆見(jiàn)參考答案11－1 【本講總結(jié)】 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)眼中只有超級(jí)明星的做法是錯(cuò)誤的，企業(yè)的發(fā)展都是依靠中等資質(zhì)的人加上少數(shù)超級(jí)明星共同努力工作得來(lái)的。要知道整個(gè)企業(yè)里大家都是寶刀，人人都是快馬，個(gè)個(gè)都是良木，而不能眼中只有一兩個(gè)人是頂尖的，什么事兒都讓他們?nèi)プ觯@樣不僅對(duì)他們來(lái)說(shuō)不公平，因?yàn)槲覀冋酆乃麄?；?duì)企業(yè)的其他人來(lái)講也是不公平的，因?yàn)槔习逍闹袥](méi)有其他員工，埋沒(méi)了其他員工的才能。 【心得體會(huì)】 ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ 聲明：本文由【余世維專(zhuān)家站】整理，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此聲明與鏈接。