這些天的時間都被培訓占用了。原來已打算這個月盡量不排培訓了，咨詢項目已經(jīng)來不及了，連著要報告好幾個項目，大家天天在加班。但看學員都是來自各企業(yè)的老總，還是心動了。畢竟我們公司沒有業(yè)務員，也從不做廣告，一直靠口碑和這種公開課程來擴大影響。 今天是給安徽百強企業(yè)的老板們講課，他們是省經(jīng)委組織的，浙江省的經(jīng)委對口接待。主辦方組織他們參觀了杭蕭鋼構(gòu)和新光，都是我?guī)椭?lián)系的，因為他們都是我多年顧問的企業(yè)。而課堂上我就給學員介紹他們的案例，告訴他們我們咨詢的思路歷程。 今天的課堂效果出奇的好。也許是他們已經(jīng)參觀了杭蕭的緣故。畢竟杭蕭與新光都是現(xiàn)在浙江省最著名的民營企業(yè)之一。但我最大的感受還是覺得這批安徽的企業(yè)家有特別強烈的求知欲，他們的未來一定非常了不起。我已經(jīng)從他們發(fā)亮的眼神中看到了安徽未來的發(fā)展?jié)摿?。也改變了我對安徽企業(yè)的看法。 晚上又有許多企業(yè)家要求跟我進一步交流。大多表達了希望做咨詢的意向。但我們確實無法在六月份前接新項目。我想做咨詢的還是要承得住氣，不能急功近利。沒有研究的心態(tài)，沒有充裕的時間，盲目的增加人手，項目終究是要砸的。