（3）發(fā)獎(jiǎng)金的藝術(shù)

廣東一家公司公司成立5年了，效益一直很好，老板賺到錢(qián)了也很體惜員工，每年的員工福利與年終獎(jiǎng)金都很豐厚。由于這一年經(jīng)濟(jì)不太景氣，贏余大幅滑落，可是這不能怪員工，因?yàn)檫@一年所有員工的工作勁頭，努力程度絲毫不比往年差，按說(shuō)員工賣(mài)力是好事，可這越發(fā)加重了老板心頭的負(fù)擔(dān)，因?yàn)橐^(guò)年了。往年的獎(jiǎng)金都很高，很多員工已經(jīng)在開(kāi)始盤(pán)算了新年準(zhǔn)備添置新家具、新家電這些事情了。老板擔(dān)心員工骨干因?yàn)檫@樣士氣會(huì)大跌，又在年關(guān)，有人回去就不回來(lái)流失掉了。

按照往年的慣例，中層管理培訓(xùn)年終獎(jiǎng)金最少加發(fā)兩個(gè)月，但今年可慘了，算來(lái)算去最多只能給出一個(gè)月的獎(jiǎng)金。總經(jīng)理也愁眉苦臉的說(shuō)：聽(tīng)說(shuō)有的員工他們的飛機(jī)票都定好了，等著拿著獎(jiǎng)金出去旅游呢！員工從無(wú)到有好辦，從有到無(wú)就難辦了。 

老板好像突然想到了什么。沒(méi)過(guò)兩天公司里就傳出小道消息：“由于公司營(yíng)業(yè)不佳，年底要裁員，而且人數(shù)還不會(huì)少”。這小道消息一散布，頓時(shí)人心惶惶，大家都在猜會(huì)不會(huì)是自己？基層的員工想，肯定從下面裁起，上面的主管想我薪水高拿我開(kāi)刀實(shí)惠呀。年底了被裁回家多沒(méi)面子啊。

又過(guò)了兩天，大家已經(jīng)覺(jué)得這可能都是事實(shí)了?？偨?jīng)理這時(shí)候出面將所有的管理人員叫到了會(huì)議室，做了宣布：誰(shuí)說(shuō)公司要裁員的，公司雖然很艱苦，但是大家都在同一條船上，打拼了這么久，老板對(duì)大家也不薄。大家不要擔(dān)心裁員，只是這個(gè)年終獎(jiǎng)金恐怕是發(fā)不了了?！甭?tīng)說(shuō)不裁員，大家都樂(lè)了。心頭的一塊大石頭放了下來(lái)，早就蓋過(guò)了拿不到年終獎(jiǎng)金的那種失落。大家都商量好了，今年都節(jié)約點(diǎn)不行行了，往年相互送禮的今年就免了，往年相互請(qǐng)客的今年就免了。眼看著就快放假了，年終公司還是要請(qǐng)員工吃年夜飯的。餐廳里老板的興致很高昂在發(fā)表著一年下來(lái)的感慨與對(duì)大家的鼓勵(lì)。突然老板說(shuō)：今年大家跟著我都辛苦了，感謝大家對(duì)公司的支持，今年市場(chǎng)不好公司剛催回來(lái)些款子，現(xiàn)在給大家發(fā)獎(jiǎng)金，多發(fā)一個(gè)月。職業(yè)化培訓(xùn)此時(shí)大家都不敢相信自己的耳朵是不是聽(tīng)錯(cuò)了，有人站起來(lái)喊感謝老板，這時(shí)整個(gè)餐廳爆發(fā)出一片歡呼，當(dāng)然也有那不出聲偷著樂(lè)的。

這也是創(chuàng)新，但不能去惡意欺騙員工，能達(dá)到這種共贏的局面又何樂(lè)而不為呢。

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