周士量,周士量講師,周士量聯(lián)系方式,周士量培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)生產(chǎn)管理培訓(xùn)導(dǎo)師,國(guó)內(nèi)最具實(shí)戰(zhàn)的量身定制專(zhuān)家
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周士量:制造業(yè)的精細(xì)化管理
2016-01-20 39087
對(duì)象
企業(yè)總經(jīng)理、高級(jí)管理人員、企業(yè)管理設(shè)計(jì)師、咨詢(xún)師、各個(gè)階層管
目的
企業(yè)總經(jīng)理、高級(jí)管理人員、企業(yè)管理設(shè)計(jì)師、咨詢(xún)師、各個(gè)階層管
內(nèi)容
制造業(yè)的精細(xì)化管理 主講:著名生產(chǎn)管理專(zhuān)家周士量先生 課程背景: “精細(xì)化管理”是20世紀(jì)90年代起,在西方盛行的一種管理理念。精細(xì)化作為現(xiàn)代的一個(gè)管理概念,最早是由日本的豐田汽車(chē)公司在20世紀(jì)50年代提出的。它源于生產(chǎn)領(lǐng)域,目前已經(jīng)延伸到企業(yè)管理的層層面面,成為一種通用的管理思想。 尤其處在全球經(jīng)濟(jì)低迷、危機(jī)與競(jìng)爭(zhēng)并存時(shí)期,對(duì)社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)和專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高,實(shí)施精細(xì)化管理已經(jīng)成為企業(yè)做精做強(qiáng)的根本途徑。精細(xì)已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最重要的表現(xiàn)形式,精細(xì)化管理已經(jīng)成為決定未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵。針對(duì)中國(guó)制造業(yè)在目前市場(chǎng)背景下的何去何從,提供一條生存與持續(xù)發(fā)展的必由之路。 學(xué)習(xí)對(duì)象: 企業(yè)總經(jīng)理、高級(jí)管理人員、企業(yè)管理設(shè)計(jì)師、咨詢(xún)師、各個(gè)階層管 理人員 學(xué)習(xí)時(shí)間: 3天(18小時(shí)) 課程說(shuō)明: 第一講:世界制造發(fā)展的三大趨勢(shì) 1、 從經(jīng)濟(jì)發(fā)展看生產(chǎn)制造 2、“野蠻制造”—無(wú)作為管理 3、“標(biāo)準(zhǔn)化制造”—專(zhuān)業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)化管理 4、“精益制造”—精細(xì)化管理 第二講:“野蠻制造”下的企業(yè)現(xiàn)狀 1、 企業(yè)現(xiàn)狀“順口溜” 2、 企業(yè)五項(xiàng)“先天不足” 3、 生產(chǎn)制造業(yè)管理上的四大瓶頸 4、 工廠(chǎng)的七大浪費(fèi) 第三講:“標(biāo)準(zhǔn)化制造”下的企業(yè)基礎(chǔ)再造 1、 員工素質(zhì)的再造(規(guī)則與使命感) 2、 工作與行為能力再造(職業(yè)化與專(zhuān)業(yè)化) 3、 企業(yè)流程系統(tǒng)信息化再造(自行高度運(yùn)作) 4、 打造強(qiáng)有力的執(zhí)行組織(戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)) 第四講:何謂精細(xì)化管理 1、 精細(xì)化就是開(kāi)源節(jié)流的意識(shí) 2、 精細(xì)化就是精益求精的理念 3、 精細(xì)化就是持續(xù)改善的態(tài)度 4、 精細(xì)化就是以員工為中心的群眾性管理的文化 第五講:精細(xì)化管理的八大原則 1、 細(xì)化 2、 量化 3、 流程化 4、 標(biāo)準(zhǔn)化 5、 協(xié)作化 6、 嚴(yán)格化 7、 實(shí)務(wù)化 8、 精益化 第六講:精細(xì)化管理就是管理模式 1、 建立目標(biāo)細(xì)分模塊 2、 建立標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分模塊 3、 建立任務(wù)細(xì)分模塊 4、 建立流程細(xì)分模塊 5、 實(shí)施精確計(jì)劃 6、 實(shí)施精確決策 7、 實(shí)施精確控制 8、 實(shí)施精確考核 第七講:生產(chǎn)管理精細(xì)化 1、 生產(chǎn)能力規(guī)劃 2、 生產(chǎn)作業(yè)編制 3、 生產(chǎn)周期制定 4、 生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施 5、 生產(chǎn)交期管理 6、 生產(chǎn)調(diào)度管理 7、 均衡生產(chǎn)管理 8、 交接班管理 9、 生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)管理 10、 生產(chǎn)看板管理 11、 生產(chǎn)績(jī)效管理 12、 “一個(gè)流”運(yùn)作與零停滯管理 第八講:質(zhì)量管理精細(xì)化 1、 質(zhì)量在企業(yè)中誤區(qū)的解讀 2、 ISO9000在企業(yè)執(zhí)行中的解讀 3、 質(zhì)量基礎(chǔ)管理的量化與完善 4、 質(zhì)量宣言的擬定 5、 質(zhì)量目標(biāo)的制定與執(zhí)行 6、 質(zhì)量承諾的“三不政策” 7、 進(jìn)料控制與供應(yīng)商管理 8、 過(guò)程控制與SPC 9、 過(guò)程控制與QC七大工具 10、 過(guò)程控制與QCC品管圈(小集團(tuán)活動(dòng)) 11、 終端控制與顧客滿(mǎn)意 12、 全面質(zhì)量管理 13、 6ó管理 14、 零缺陷管理 第九講:物料管理精細(xì)化 1、 物控組織設(shè)計(jì) 2、 MRP—物料需求計(jì)劃 3、 物料采購(gòu)的5R原則 4、 準(zhǔn)時(shí)制采購(gòu)與供應(yīng)商臨界管理法 5、 IQC—進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn) 6、 倉(cāng)庫(kù)組織規(guī)劃 7、 物料收發(fā)管理 8、 物料存儲(chǔ)管理與安全存量控制 9、 物料盤(pán)點(diǎn)管理 10、 零庫(kù)存管理 第十講:設(shè)備管理精細(xì)化 1、 傳統(tǒng)設(shè)備管理留下思想隱患 2、 設(shè)備布置的“三不政策” 3、 有彈性的生產(chǎn)線(xiàn)布置 4、 “木統(tǒng)原理”與“短板效應(yīng)” 5、 “一筆畫(huà)”的工廠(chǎng)布置 6、 設(shè)備優(yōu)化與“U”組織 7、 “水果批發(fā)市場(chǎng)”工裝 8、 設(shè)備快速換模 9、 設(shè)備保養(yǎng)—保養(yǎng)比維修更重要 10、 TPM—全面設(shè)備保全 第十一講:成本管理精細(xì)化 1、 要不得的成本意識(shí) 2、 計(jì)件工資制的解讀 3、 全面成本控制 4、 倡導(dǎo)節(jié)約文化 5、 工廠(chǎng)“銀行”的設(shè)立 6、 工廠(chǎng)資源的定額管理 7、 “交叉追溯索賠制”的成本管理策略 8、 成本降低的方向與實(shí)施綱要 第十二講:現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化 1、 三走三現(xiàn)主義 2、 “5個(gè)?”問(wèn)題解析法 3、 5W1H工作改善手法 4、 PDCA 改善循環(huán) 5、 目視管理 6、 流水線(xiàn)管理 7、 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及工程手冊(cè) 第十三講:管理精細(xì)化 1、 組織結(jié)構(gòu)精簡(jiǎn)化 2、 復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化 3、 人力資源精細(xì)化 4、 強(qiáng)調(diào)數(shù)字化與準(zhǔn)確化 5、 執(zhí)行要精細(xì)化 6、 服務(wù)要精細(xì)化 7、 塑造精細(xì)化管理的企業(yè)文化
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