如果不幸被解僱，應(yīng)避免和公司撕破臉，最好保持良好的關(guān)系。因為，一旦你的名聲受到損害，再多的金錢都無法挽回，未來的求職之路將是難上加難。

 
如果因為企業(yè)縮編而被裁員，通常你沒有什么選擇，只能接受一般規(guī)定的資遣補償方案。如果是其他原因，就有比較大的談判空間。

 
假使你的老板做這個決定是迫不得已的，就可以利用這點，為自己爭取到最有利的補償?；蚴钦?a target="_blank" style="padding: 0px; margin: 0px; color: rgb(51, 51, 51); text-decoration: none; ">老板幫忙你寫推薦信，讓你可以更好找到工作。或是透過他的人際網(wǎng)絡(luò)，介紹你進入其他公司工作。