張懷教授：廣東鴻森集團MTP課程分享 11月14日及21日，受中國資本策劃研究院、廣東鴻森集團邀請，為鴻森集團總部及下屬企業(yè)部分中層經(jīng)理講授MTP。 整個培訓是在輕松愉快的氛圍之中進行的，參加人數(shù)不多，不到20人，所以我們一般就分3-4組實行互動交流式的學習。 “MTP課程最關鍵是告訴我們什么東西？”課程間歇人力資源部劉經(jīng)理不忘見縫插針，進行即時的現(xiàn)場采訪，以便在他們的電子報刊上發(fā)表。一連若干問題，提的都非常到位，我也進行了即興解答。 我個人以為中層MTP課程，本質(zhì)上是屬于領導力課程，所以從課程開始我們就引入了領導這一概念，這個課程能夠使我們從根本上明白“管理是科學，領導是藝術”的道理，不僅如此，我們通過這個課程可以學會“拿捏”尺度的關鍵。 “領導者，負責人也，領導者的決策不應該是沖動與隨意的產(chǎn)物，我們應該從根本關注你的決定對當前及為來的影響?！边@是課程結束學員的分享。 “我以前對我的部屬表現(xiàn)缺乏關注，對部屬培育也報有很多顧慮，部屬培育章節(jié)的學習，對我對我震動很大?！币晃徊块T經(jīng)理很認真的“檢討”自己的問題，學員們報以熱烈的掌聲。 “情景領導的理論與方法很好，這為我們學會運用正確運用合適的領導風格提供了很好的指引，今后我要有意識的運用它?！? 最后，有學員們下來對我講，講師職業(yè)很好，可以影響與幫助很多人，我告訴他們，這是我做這個職業(yè)自我認為最有價值之所在，也是我的動力之所在。