萬寶壓縮機(jī)總經(jīng)理謝勇：張懷老師MTP授課互動效果遠(yuǎn)超想象！ 受中華講師網(wǎng)與廣州萬寶集團(tuán)壓縮機(jī)有限公司邀請，8月27-28日，為萬寶集團(tuán)壓縮機(jī)公司全體中高層干部上MTP課程。 根據(jù)客戶實(shí)際情況，課程分為
張懷論執(zhí)行力(10)：“執(zhí)行力”教學(xué)從“忽悠”走向“實(shí)操”，什么樣背景的講師可以擔(dān)此重任？！ 有人說，中層執(zhí)行力就是“口號工程”，如果要加強(qiáng)執(zhí)行力，在書店旁邊買幾張盜版光碟就可以解決問題了。 還有人說
張懷：深圳ECT《高績效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力》課程圓滿結(jié)束 應(yīng)中國培訓(xùn)熱線邀請，2010年1月31日對深圳寶安ECT公司管理人員上了《高績效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力》課程，取得預(yù)期效果。 根據(jù)中國培訓(xùn)熱線提供的資料，我才
張懷老師談如何解決績效面談難題 績效面談是什么？，這個(gè)問題首先要弄清楚，否則我們就會認(rèn)為這項(xiàng)工作可有可無，不太重要，對自己管理工作沒有幫助。 實(shí)際上，績效面談是部門管理的一項(xiàng)非常重要的常規(guī)工作，階段性
中海地產(chǎn)：張懷老師的績效面談非常實(shí)戰(zhàn)，超出我們的期望 經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，昨天《中海地產(chǎn)廣州分公司績效面談與輔導(dǎo)》課程終于開課了，課程首先對上次《領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)》課程做了回顧與鏈接，爾后介紹績效管理與績效考核
張懷：口碑才是真正持久的傳播力量 任何事業(yè)都需要傳播，任何業(yè)務(wù)都需要首先讓人知道，據(jù)簡單統(tǒng)計(jì)，中國職業(yè)講師群體估計(jì)近20000人（不包括院校老師），比5年前估計(jì)翻了6-8倍，有些人覺得老師這個(gè)職業(yè)受人
張懷：重慶通信服務(wù)公司3級經(jīng)理中層執(zhí)行力訓(xùn)練圓滿結(jié)束 這是一次富有挑戰(zhàn)的課程，學(xué)員人數(shù)每期都超過60人，而且跨度大，從50后到80后，既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老將，也有剛出道從事管理的新兵，既有習(xí)慣傳統(tǒng)填鴨式
張懷：我的培訓(xùn)工作答卷，回顧2009 元旦過后，春節(jié)也即將來臨，此時(shí)，緊張的培訓(xùn)任務(wù)即將過去，是應(yīng)該對2009年小結(jié)一下，準(zhǔn)備說再見了。 2009年的培訓(xùn)，本來并不看好，也做好了最壞的準(zhǔn)備，當(dāng)初還打
張懷：什么是真正的執(zhí)行力？且看執(zhí)行力被誤讀的九種表現(xiàn) 誤讀一：執(zhí)行是進(jìn)口貨。確實(shí)，執(zhí)行這一管理難題被引起重視，源于國外近幾年的研究，但執(zhí)行問題的開端與發(fā)展，從古代至今，都一直存在，執(zhí)行的類似概念，早
張懷元旦獻(xiàn)詞：迎接2010年的明媚陽光 09年，勇敢的穿越經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰霾，笑臉浮現(xiàn)，我們勝利了，我們成長了，在那個(gè)艱難時(shí)刻，我們思考并發(fā)現(xiàn)，過去的模式需要顛覆，我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)造、不斷超越，
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