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人力資源管理、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力資深講師。
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劉世榮:《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
2021-04-07 2478
對象
項(xiàng)目經(jīng)理
目的
學(xué)會項(xiàng)目管理方法,掌握管理項(xiàng)目核心技能,學(xué)會使用項(xiàng)目管理的工具、模板,管好多個項(xiàng)目。
內(nèi)容

【課程大綱】:

一、項(xiàng)目管理的理念認(rèn)知之“三板斧”

1.    “三板斧”

2.    項(xiàng)目及項(xiàng)目管理

3.    對項(xiàng)目經(jīng)理的管理能力要求

4.    項(xiàng)目生命周期與“三邊行動”

ü  實(shí)例分析:機(jī)電項(xiàng)目的生命周期

5.    各行業(yè)項(xiàng)目管理的共同點(diǎn)與區(qū)別

ü  案例研討:項(xiàng)目管理與一般職能管理的異同點(diǎn)

二、項(xiàng)目啟動環(huán)節(jié)之“五環(huán)”

1.     項(xiàng)目合同管理與有關(guān)法律常識

2.     項(xiàng)目啟動環(huán)節(jié)的流程及“五環(huán)”

3.     需求的調(diào)研與分析

2  一般項(xiàng)目的需求的來源與準(zhǔn)確把握技巧

ü  案例:機(jī)電的需求分析

2  項(xiàng)目構(gòu)思與創(chuàng)意開發(fā)

ü  頭腦風(fēng)暴法與概念三角

2  演練:項(xiàng)目創(chuàng)意開發(fā)

4.     項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與工作約定

2  團(tuán)隊(duì)工作細(xì)則的建立

2  如何創(chuàng)建有戰(zhàn)斗力的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

2  項(xiàng)目干系人管理秘籍

ü  現(xiàn)場研討:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問題與解決辦法

三、項(xiàng)目工作內(nèi)容的確定——項(xiàng)目規(guī)劃的“七步成詩”

1.     項(xiàng)目啟動會

2.     項(xiàng)目工作內(nèi)容確定

2  WBS工具分解方法

ü  實(shí)戰(zhàn)練習(xí):現(xiàn)場制定某機(jī)電項(xiàng)目的WBS

ü  實(shí)例展示:某項(xiàng)目的WBS實(shí)例分析

2  明確工作內(nèi)容

四、項(xiàng)目計(jì)劃——謀定而后動

1.    制定并優(yōu)化時間進(jìn)度規(guī)劃

2  WBS活動時間的確定與活動次序

2  關(guān)鍵路徑與時間進(jìn)度的優(yōu)化

2  里程碑與監(jiān)控點(diǎn)

ü  實(shí)戰(zhàn)練習(xí):制定典型項(xiàng)目時間進(jìn)度與里程碑

2  完成甘特圖計(jì)劃與明確里程碑

2.    費(fèi)用規(guī)劃

2  費(fèi)用管理計(jì)劃及其管理流程

2  深刻理解項(xiàng)目管理的精髓思想

五、項(xiàng)目面臨的風(fēng)險(xiǎn)——意外管理

2  項(xiàng)目面臨的各種意外和問題

2  如何識別風(fēng)險(xiǎn)

ü  實(shí)戰(zhàn)練習(xí):分析案例風(fēng)險(xiǎn)

2  風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的制定

六、項(xiàng)目人力資源管理

2  項(xiàng)目人員的來源與組成要求

2  項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)與使用規(guī)則

2  團(tuán)隊(duì)工作注意事項(xiàng)

ü  實(shí)戰(zhàn)練習(xí):項(xiàng)目經(jīng)理如何用人

2  工作量與工作狀況的管理要訣

七、項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控——項(xiàng)目實(shí)施的“六脈神劍”

1.     項(xiàng)目執(zhí)行的起點(diǎn)與關(guān)鍵點(diǎn)

2  “六脈神劍” 之派到人、盯到點(diǎn)……

ü  實(shí)戰(zhàn):制定行動計(jì)劃并對執(zhí)行中的問題進(jìn)行分析

2.     執(zhí)行中的監(jiān)測與跟蹤      

2  項(xiàng)目監(jiān)控的方向

ü  案例研討:項(xiàng)目中的失誤由誰負(fù)責(zé)


2  變更控制的策略

八、項(xiàng)目收尾與總結(jié)——“四寶”

1.    項(xiàng)目收尾的要點(diǎn)

2.    “四寶”之評價(jià)激勵……

3.    項(xiàng)目運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與知識管理  

2  項(xiàng)目的成敗的界定和原因分析

2  項(xiàng)目管理知識庫的建立與管理

ü  實(shí)例展示:項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告的內(nèi)容與要求

九、公司同時管好多個項(xiàng)目——組織級的項(xiàng)目管理

1.    項(xiàng)目制企業(yè)的核心競爭力之——企業(yè)級的項(xiàng)目管理

2.    一般公司的項(xiàng)目管理組織形式

2  項(xiàng)目管理辦公室及項(xiàng)目管理部的職能定位與意義

3.    如何提升組織的項(xiàng)目管理水平

課程總結(jié),制定《訓(xùn)后行動計(jì)劃》


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