信任成本來造成的組織內(nèi)耗：工作效率低下、相互猜忌、人際關(guān)系緊張，情緒沮喪等等，如何降低信任成本？溝通產(chǎn)生信任、合作產(chǎn)生信任、透明產(chǎn)生信任、激勵(lì)產(chǎn)生信任。所以，要營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)文化，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)助，搭建透明開放的平臺(tái)。