《部門經(jīng)理職業(yè)發(fā)展瓶頸突破》

作者：李澤堯

常常遇到學(xué)員、群友，問這個(gè)問題：部門經(jīng)理職業(yè)發(fā)展瓶頸如何突破？先簡(jiǎn)要回答如下：

1、 首先，如果你還年輕，不妨早作打算、不要等到四十歲出頭了才來(lái)問我這個(gè)問題。

2、 把本職崗位“做到好”、而不是“過得去就行”——若是本職崗位不能做到優(yōu)秀，你憑什么還看不起現(xiàn)有崗位？還談什么瓶頸突破？本職工作都做不好的人，沒有瓶頸可言！

3、 多做幾個(gè)平級(jí)職位，輪換一下、熟能生巧——若是一家公司不能成全你的話，不妨用就跳槽來(lái)實(shí)現(xiàn)。

4、 選定幾個(gè)你喜歡的、工資有增長(zhǎng)空間的職位，嘗試去應(yīng)聘（公司內(nèi)毛遂自薦、或公司外應(yīng)聘），然后找出差距、補(bǔ)習(xí)功課，不斷應(yīng)聘、多見多聞，通過招聘廣告看到市場(chǎng)需要、看到希望！

5、 同樣地，若是跳槽沒有信心，也就談不上瓶頸、也就沒有瓶頸可言了。這個(gè)世界注定有一些人只能原地踏步，不然位置怎么夠用？

6、 努力表現(xiàn)你的積極和卓越，爭(zhēng)取多多參加公司級(jí)大項(xiàng)目，諸如績(jī)效考核體系的建立、管理咨詢項(xiàng)目的主導(dǎo)、電腦化系統(tǒng)的導(dǎo)入總干事、之類的職位，通過這些項(xiàng)目展示你的能力。

7、 不要輕易換行、在一個(gè)行業(yè)十幾年，也才三十幾歲，只要不笨，偏偏又愛學(xué)習(xí)、愛積累、注重積累，怎么也算是個(gè)專家才對(duì)??！多關(guān)注行業(yè)網(wǎng)站、悄悄讀書！偶爾露一手。

8、 通覽TBC企業(yè)管理運(yùn)作實(shí)務(wù)體系四大龍頭+九大模塊，重點(diǎn)搞懂其中三到五個(gè)模塊：TBC企業(yè)管理運(yùn)作實(shí)務(wù)體系四大龍頭是：1、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：0-TBC企業(yè)驅(qū)動(dòng)體系；2、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：0-變革管理；3、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：0-銷售管理；4、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：0-研發(fā)管理。TBC企業(yè)管理運(yùn)作實(shí)務(wù)體系九大模塊是：1、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：1-采購(gòu)管理；2、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：2-庫(kù)存管理；3、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：3-訂單處理；4、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：4-生產(chǎn)管理；5、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：5-質(zhì)量管理；6、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：6-人事管理；7、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：7-行政管理；8、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：8-財(cái)務(wù)管理；9、TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃之：9-績(jī)效專題。

9、 澤堯一直提倡“市場(chǎng)化生存”，這是必須的，不信，你看看《打造強(qiáng)勢(shì)部門經(jīng)理》。什么叫市場(chǎng)化生存，就是：此處不留爺、自有留爺處！沒有這個(gè)底氣，就不要說(shuō)什么“瓶頸”了！

10、             不靠關(guān)系、不靠人情，我這個(gè)職位、這份工資，來(lái)自于我在這個(gè)崗位上的能力和業(yè)績(jī)！這就是穩(wěn)定平衡狀態(tài)，也就是底氣所在。

11、             早作打算、看幾本書、最好認(rèn)真閱讀一套書、通讀一遍、勾出重點(diǎn)，那是必須的。很多知識(shí)用不到，但是一問三不知，你就沒有底氣、別人就不服你。讀書既是實(shí)用，也是包裝。至少，應(yīng)聘的時(shí)候，你才能言之成理、應(yīng)答如流。

12、             把MBA的核心課程書籍買來(lái)一套，認(rèn)真學(xué)習(xí)，擴(kuò)展視野。澤堯強(qiáng)烈建議你把PMTP叢書四本書通讀一遍。如果你發(fā)現(xiàn)自己不愛讀書，不妨百度《學(xué)習(xí)的意義視頻》看看這個(gè)視頻，你或許會(huì)獲得一些能量！

13、             真話不一定說(shuō)完，但是假話千萬(wàn)不能說(shuō)。拒絕小恩小惠，不為所動(dòng)，要有是非。做一個(gè)值得信賴的人——只有有人信賴你，才能走向高位。

14、             三十五歲以前盡量少介入“階級(jí)斗爭(zhēng)”、少參與辦公室“政治”，把時(shí)間精力用在讀書、學(xué)習(xí)、工作總結(jié)、網(wǎng)站知識(shí)吸收、同行交流上面去。

15、             三十五歲以后，不妨看看《中國(guó)人精明之道》（百度一下就看到了），中國(guó)式情商、以及“李澤堯籌碼理論”。這個(gè)年齡讀讀《有效管理十八項(xiàng)技能》應(yīng)該是恰逢其時(shí)。

16、             要有作息時(shí)間表，抓緊時(shí)間是一切的源頭。一個(gè)星期七個(gè)晚上，你有幾個(gè)晚上在做有意義的事情？

17、             做個(gè)有心人，拜幾位過來(lái)人做大哥、或老師，可以少走彎路。

18、             經(jīng)常鬼混、天天打麻將、沒有上進(jìn)心、就不要去想突破瓶頸的事兒了，何必為難自己？享受生活也是一種福分！