必須說(shuō)明的是：不是我要小題大做，而實(shí)在是因?yàn)?，太太轉(zhuǎn)了這篇文章給孩子讀，而我必須要消除這篇文章里面的“毒素”。 這篇文章貌似很紅火：《“兒臣”的賬單與“額娘”的神回復(fù)火了！這娘倆真是太逗了！》 ht
讓孩子優(yōu)秀的10個(gè)著力點(diǎn)，有心父母大有作為 作者：李澤堯 1、 身體好：雖然天生因素比較多，但父母責(zé)任不小——從小睡好覺(jué)、養(yǎng)好胃，不吃零食、不受涼，鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)，留給他自由度，絕不嬌生慣養(yǎng)，等等等等。生
書(shū)到用時(shí)方恨少——社交場(chǎng)所，如何掌控話語(yǔ)權(quán)？作者：李澤堯1、一群人聚在一起，有的人性格開(kāi)朗、話題較多，一不小心，他就成了這個(gè)群體的焦點(diǎn)，無(wú)形之間他就擁有了話語(yǔ)權(quán)2、而另一些人，因?yàn)橹t虛、低調(diào)、自卑、不
李澤堯?qū)懡o女人：如何拴住男人的心作者：李澤堯浙江杭州，某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一女子，問(wèn)：“澤堯老師，我和男朋友是大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)幾年，他發(fā)展勢(shì)頭好過(guò)我，可否請(qǐng)教，我要如何拴住男人的心？”澤堯給她的回答是：“男人的心
1、員工的績(jī)效得分比較集中，沒(méi)有真實(shí)反應(yīng)員工的真實(shí)業(yè)績(jī)水平；2、二次分配雖然涉及員工多，但結(jié)果區(qū)分度較小，金額較低，對(duì)員工的觸動(dòng)作用限；3、有些員工反映，在績(jī)效考核結(jié)束后，上級(jí)沒(méi)有和他們進(jìn)行績(jī)效溝通，
見(jiàn)管理培訓(xùn)微信群有分享：【今日成語(yǔ)（成XX語(yǔ)錄）：什么叫成功？現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典上的解釋是：①獲得預(yù)期的結(jié)果；②指事情的結(jié)果令人滿意”。有道理，但感覺(jué)太范，而且缺乏社會(huì)道德限制。比如，盜竊、殺人放火得逞了，
李澤堯：搞人是唯心主義，搞事是唯物主義1、搞營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)家會(huì)告訴你：“重要的不是你的產(chǎn)品有多好，而是你的客戶以為它有多好！”——顯然，這句話成為“搞人”、乃至“騙人”的理論依據(jù)——不，搞人太難聽(tīng)，還是叫做
管理者學(xué)習(xí)案例精選：善用“臨時(shí)工”——以毒攻毒、以暴制暴【延安城管局回應(yīng)“城管暴踩商戶頭部”：系臨時(shí)工】https://news.ifeng.com/society/1/detail_2013_06/
中國(guó)人發(fā)現(xiàn)了“宇宙真理”，或可望第二個(gè)獲得諾貝爾獎(jiǎng)中國(guó)夢(mèng)的自信在哪里■孫臨平實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，自信比什么都重要。自信如水，水積不深何以負(fù)大舟；自信如風(fēng)，風(fēng)聚不勁何以振大翼。那么，在黨團(tuán)結(jié)和
來(lái)了一個(gè)副手沒(méi)有發(fā)揮作用，怎么辦？作者：李澤堯某名牌大學(xué)的EMBA教育中心在某國(guó)營(yíng)企業(yè)開(kāi)設(shè)EMBA課程班，首堂課由澤堯來(lái)講。由于是第一堂課，就有開(kāi)班儀式，該中心的主任就要在課前“致辭講話”，然后才是澤
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