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績效考核+中高層實戰(zhàn)能力+有效管理+職業(yè)心態(tài)
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李澤堯:中國式績效考核之績效定義:績效=結果/目標
2016-01-20 4015

見管理培訓微信群有分享:【今日成語(成XX語錄):什么叫成功?現(xiàn)代漢語詞典上的解釋是:①獲得預期的結果;②指事情的結果令人滿意”。有道理,但感覺太范,而且缺乏社會道德限制。比如,盜竊、殺人放火得逞了,對于犯罪分子來說就是獲得了預期的結果,他也很滿意,但不能作為通用的成功標準】

澤堯補充如下:

【很好,所以,中國式績效考核定義:績效=結果/目標。事前叫目標,事后叫結果,而所謂績效考核,也就是將事后的結果拿去與事前的目標做比對、做核實。印證與延伸:數(shù)學上分母不能為零,所以“管理要提前”,做管理要事前有目標一一正所謂有目標、有計劃。而績效考核要有效開展之前提也是:先認真踏實做好崗位工作目標及工作標準:結果面、能量化的,不妨稱之為KPI;過程面、不能量化的,不妨歸之為工作標準作業(yè)規(guī)范。合起來可用八個字表達:過程規(guī)范+結果標準=李氏八字真言?!?/p>

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