企業(yè)執(zhí)行力為什么不高？

作者：李澤堯

1、  研發(fā)及銷售能力不強(qiáng)、市場前景不好，戰(zhàn)略策略不占先機(jī)、項目質(zhì)量低下，利潤薄，企業(yè)勉強(qiáng)維持；

2、  公司總體工資水平偏低、沒有競爭力，投鼠忌器、不敢嚴(yán)格要求、長時間之后形成“人性化管理”的惡性循環(huán)；

3、  老板心太軟、不理性、渾噩，是非不分明，該獎不獎、該罰不罰，走入惡性循環(huán)；

4、  老板、老總體力不足、精力有限，遇到問題不能一查到底、不能一竿子插到底，不能以點(diǎn)帶面、殺雞儆猴；

5、  老板老總?cè)鄙偈滞?，不能有效“駕馭團(tuán)隊”不擅“馭人”，受制于某些高層管理者，擁兵自重者、山頭主義、面子思想及本位主義嚴(yán)重，企業(yè)文化敗壞；

6、  老總不夠干練，拘泥于細(xì)節(jié)，分不清主次，只見樹木不見森林，不能有效整體管控企業(yè)、推動企業(yè)；

7、  企業(yè)中高層、尤其老總，片面、錯誤的理解“管理要以人為本”的思想——而非李澤堯的“企業(yè)以人為本，管理以事為本；

8、  老總及中高層主管不理解日資、臺資、韓資企業(yè)的“強(qiáng)勢管理”為何物；

9、  不能推行類似“開會遲到，直接扣款10塊”“經(jīng)理級開會不到，扣款100元”之類的制度；

10、              基本制度不健全、沒有書面化，或者有制度卻不遵循制度，素質(zhì)低下，任性而為；

11、              稽核不足、督導(dǎo)不夠，稽核檢查不到位

12、              對于公司制度，不但未能“沿襲使用”，而且束之高閣。

13、              績效管理上浮動工資比例太低，基本工資、固定工資比例太高——福利太好，又無榮譽(yù)體系作補(bǔ)充；

14、              績效考核指標(biāo)太多太雜——把當(dāng)事人自己不能主宰、力所不能及的指標(biāo)也掛鉤起來了；

15、              績效考核未采用扣分法，而采用給分法，做錯事情不疼不癢，沒有體現(xiàn)“違約金”“責(zé)任與承諾”；

16、              績效考核流于形式、干部“業(yè)績壓力”不大，反成為干部們抱怨、“不勝其煩”的“負(fù)擔(dān)”；

17、              未能技巧性地運(yùn)用團(tuán)隊榮譽(yù)、羨慕嫉妒恨、以及【利益捆綁】，無法實(shí)現(xiàn)“四兩撥千斤”；

18、              未能留住核心員工、未能優(yōu)待骨干技術(shù)力量；未能調(diào)動核心員工的積極性；

19、              未遵循二八定律，未能有效調(diào)動有活力、有能力的少部分人，未實(shí)施“讓一部分人先富起來”的開放政策，無法【撬動團(tuán)隊】的激情和活力；

20、              既缺少激動人心的【利益機(jī)制】，又缺少賞罰到位的【流程制度】，事倍功半。

21、              管理者不能有效運(yùn)用WBS，不擅策劃和計劃，未能復(fù)雜問題簡單化，執(zhí)行者力不從心；

22、              未能運(yùn)用WBS實(shí)施【群策群力】、未能形成經(jīng)驗沉淀；未能形成學(xué)習(xí)積累的習(xí)慣、未能有效針對性地培訓(xùn)，技術(shù)不足、技能缺失，團(tuán)隊能力低下、舉輕若重。

23、              推薦延伸閱讀李澤堯《中國式制度管理》《執(zhí)行力》

A、推薦閱讀★——

1、[轉(zhuǎn)載]玩耍是人類最大的共同語言…

2、[轉(zhuǎn)載]中國潛規(guī)則大全（明白了，你就是老狐貍了…

3、成大事必備9種能力、9種手段、9種…

4、少兒勿入，成人請進(jìn)（人生哲理，轉(zhuǎn)…

5、★女人為什么喜歡豬八戒？暨…

6、李澤堯：看美女會消耗一個人的能量嗎？…

7、[轉(zhuǎn)載]男人不可濫吃偉哥：為什么央…

8、【視頻：WBS—管理者必修】(西南財大總裁班《中國…

https://v.youku.com/v_show/id_XNjE4NjQ0Nzc2.html

9、管理者必讀：TBC企業(yè)利潤倍增計劃——企業(yè)問題整體解決方案（第二版）…

10、《百萬年薪做講師》案例參考：【視頻：李澤堯課堂互動】

https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102eigh.html

B、看視頻學(xué)管理，值得搜藏——

0、李澤堯演講-授課風(fēng)采（視頻）:https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102eez8.html

0、李澤堯演講-授課掠影（照片）: https://photo.blog.sina.com.cn/category/u/1562183207/s/537006

1、李澤堯工作室發(fā)布視頻：https://i.youku.com/u/UNTU3ODY0MTEy

2、李澤堯講課視頻——1：https://i.56.com/mary0088/videos.html

3、李澤堯講課視頻——2：https://you.video.sina.com.cn/m/1562183207

4、李氏企業(yè)咨詢：https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e98r.html

5、李澤堯高點(diǎn)擊率文章：看看別人讀什么文章？…https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e2x1.html

C、李澤堯老師管理培訓(xùn)課程分享

1、調(diào)侃性演講視頻“億萬富翁的遺囑公式設(shè)計”：

https://video.sina.com.cn/v/b/68540893-1562183207.html

2、調(diào)侃性演講視頻“1000萬保險要不要買？”

李澤堯-中國移動大講堂-《中國式制度管理》-1

3、李澤堯課程資料下載：“西部管理前沿”QQ群：39423022

4、鄭永年(新加坡)：社會信任的解體及其結(jié)果

5、“管理問題可否精確求解”的案例-答案2

6、職業(yè)經(jīng)理人的108項管理信條

7、《創(chuàng)造力》摘抄：中國式情商——投入與跳出三種境界-1

8、作女人不作“憨妹子”，作干部不作“憨經(jīng)理”

9、怪論中的哲理：人的主觀能動性—把黑說成白

10、李澤堯老師講課視頻：https://mary0088.56.com

11、PPT下載、音頻資料下載及視頻試聽地址一覽

12、李澤堯的博客：企管與人性:https://blog.sina.com.cn/lizeyao2003

13、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)-李澤堯老師講課視頻：學(xué)習(xí)的意義

地址：https://blog.chinaceot.com/blog-htm-do-showone-uid-1005046-type-vod-itemid-1937.html

14、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)-李澤堯老師講課視頻：有效管理的八大要點(diǎn)

地址：https://blog.chinaceot.com/blog-htm-do-showone-uid-1005046-type-vod-itemid-1936.html

李澤堯-南海演講-無商標(biāo)-合作者編輯使用版

李澤堯上海演講-中國式績效考核1

李澤堯：一個人能力提升的十二個要…

D、今日專家推薦：李澤堯老師

0、深圳正中集團(tuán)-李澤堯語錄分類-98條：

https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102eex5.html

1、李澤堯語錄-名言錄、李澤堯感悟、李澤堯管理心得：

https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102dvkv.html

2、李澤堯精品推薦 :https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d062701017id9.html

3、澤堯老師常年送書：把書送給愛讀書… https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d062701017mjr.html

4、合作者參考 ：https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270100m8bk.html

5、澤堯老師資料中心：https://iask.sina.com.cn/u/1562183207/ish

6、李澤堯講課視頻， https://i.56.com/mary0088/videos.html，更多請百度搜索“李澤堯視頻”。

7、李澤堯的播客：https://you.video.sina.com.cn/m/1562183207。

8、歡迎參加澤堯管理著作學(xué)習(xí)群：33766751，或西部管理前沿①群：33478142

4、李氏企業(yè)咨詢：https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e98r.html

9、李澤堯講課照片：

https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e90v.html

欲知《TBC企業(yè)利潤倍增計劃》更多，請見：

1、“TBC利潤倍增計劃”適合的企業(yè)對象…

2、利潤倍增行動秘笈、利潤倍增行動指…

3、《TBC企業(yè)利潤倍增計劃——中國式績…

4、李澤堯：TBC企業(yè)驅(qū)動體系——圖標(biāo)、…

5、TBC企業(yè)總裁驅(qū)動模式：讓員工像…

6、《TBC：教練型總裁目標(biāo)管控方法與…

7、★李澤堯：《TBC企業(yè)驅(qū)動體系…

8、TBC是什么意思——絕對精品、最新發(fā)…

9、TBC企業(yè)驅(qū)動模式：讓員工像老板一…

10、李澤堯：“TBC：點(diǎn)燃員工內(nèi)在的發(fā)動…

11、李澤堯：“TBC：點(diǎn)燃員工內(nèi)在的發(fā)動…

12、李澤堯：最新研發(fā)產(chǎn)品“TBC企業(yè)驅(qū)動…

13、企業(yè)咨詢-合作需求，請點(diǎn)擊：李氏企業(yè)咨詢：管理顧問聘任協(xié)議

1、TBC企業(yè)利潤倍增計劃——中國式績效管理模式-錄音下載

2、TBC企業(yè)利潤倍增計劃——中國式績效管理模式(1207版)

3、企業(yè)三種類型：“TBC利潤倍增計劃”適合的企業(yè)對象

4、TBC利潤倍增計劃——中國式績效管理模式

5、企業(yè)咨詢-合作需求，請點(diǎn)擊：李氏企業(yè)咨詢：管理顧問聘任協(xié)議

化繁為簡，百度一下“李澤堯萬歲”，就什么都找到了??！