具有九年培訓及咨詢經(jīng)驗。對規(guī)范化管理體系有深入研究，曾經(jīng)為多家企業(yè)建立規(guī)范化管理體系及培訓體系。曾任麥當勞訓練督導、稻香控股（香港）深圳區(qū)培訓經(jīng)理、廣州新荔枝灣培訓部經(jīng)理、廣州金贏企業(yè)管理咨詢顧問公司培訓部經(jīng)理、廣州市新干線實業(yè)有限公司文化訓導部經(jīng)理。