戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)治理獨立管理顧問 
戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)成長系統(tǒng)模型創(chuàng)始人 
變革管理與執(zhí)行文化系統(tǒng)模型創(chuàng)始人
執(zhí)行力體驗式培訓系統(tǒng)模型創(chuàng)始人 

曾任： 

香港星河企業(yè)集團中國（大陸）首席代表 
美國亞洲商業(yè)顧問公司中國首席代表等 

自2004年至今聚焦個人獨立知識產(chǎn)權《戰(zhàn)略執(zhí)行》課題研究
15年來堅持每月固定周期行走服務國內(nèi)外企業(yè)實操一線
定期赴企業(yè)及政府機關進行深入目測，調(diào)研，訪談等，深入準確的洞察企業(yè)管理實況；
以會議，切磋，交流等形式，針對性提出實戰(zhàn)實用的解決方案，與管理者決策者共同解決現(xiàn)實困擾，有效實現(xiàn)團隊或者組織的績效改善；為眾多企業(yè)提供獨立知識產(chǎn)權的管理咨詢方案《戰(zhàn)略執(zhí)行管理系統(tǒng)》《執(zhí)行力提升系統(tǒng)》《執(zhí)行文化系統(tǒng)》規(guī)劃并提供針對性的EMASS輔導計劃。