客戶：清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心 地點：北京市 - 北京 時間：2013/6/18 0:00:00 2013年6月18日，北京家和業(yè)咨詢公司董事長程社明博士應(yīng)清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心之邀，為來自全國各地30多名企業(yè)中高層干部授課，受到學(xué)員們的一致好評。 程社明博士授課主題是《企業(yè)戰(zhàn)略管理 績效管理 職業(yè)管理的整合》。他開篇提出：為誰而聽？大家圍繞這一問題展開了深層次討論。緊接著他提出為什么招人難？離職多？成長慢？成才少？這四個問題，引人深思。 程博士以馬斯洛的需求理論為基礎(chǔ)，對價值的層次進行了深入分析，結(jié)合老板的過去和現(xiàn)在，探討了老板未來的發(fā)展方向；按德與行區(qū)分了職業(yè)經(jīng)理人的5種類型，并向大家介紹了旨在解決企業(yè)管理人才成長跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展問題的管理咨詢項目《企業(yè)戰(zhàn)略與職業(yè)經(jīng)理人才梯隊建設(shè)解決方案》。在程社明團隊指導(dǎo)下，多家企業(yè)正在實施這一項目。學(xué)員對此項目表現(xiàn)出濃厚興趣。 程博士最后幫助大家建立職業(yè)經(jīng)理人的正確職業(yè)觀念。 程博士以多年經(jīng)營企業(yè)中的經(jīng)驗、生動的例證、夯實的理論基礎(chǔ)、生動的講解吸引了在座的每一位學(xué)員。 課程結(jié)束后學(xué)員依然圍著程博士咨詢各種問題，久久不肯離去，希望程博士給予更多的幫助指導(dǎo)。