丑小鴨到白天鵝的蛻變（1） ——記魯晨慧的成長經(jīng)歷 文：程社明博士 在北京家和業(yè)咨詢有限公司，員工的招聘可能和其他公司不太一樣，學(xué)歷、年齡、智力等要求一律沒有，唯一的要求就是要有一個強(qiáng)烈的愿望：要活出一個人樣來，要做一個對國家、對社會、對家庭有價值、有意義的人。我們公司成立至今已經(jīng)九年了，批量生產(chǎn)出了很多優(yōu)秀的人才，我作為公司的董事長，也感到十分的驕傲。 我們公司有個員工，她叫魯晨慧，16歲時就失去了慈愛的母親，17歲時開始自謀生路，做過地毯紡織工人和售貨員。為了生活，2001年，晨慧就把剛滿十個月的兒子留在內(nèi)蒙老家，和丈夫到北京艱難謀生。由于租不起房，不得不分兩處借住，一家三口很長時間也難得見上一面。 這時候的她，是一只名副其實(shí)的丑小鴨 2001年魯晨慧通過別人的介紹，聽了一次我講的職業(yè)生涯管理課程，她知道了一件事：人的職業(yè)生涯是可以規(guī)劃的！她強(qiáng)烈要求加入我們家和業(yè)咨詢管理公司，后來我才發(fā)現(xiàn)她的文化水平實(shí)在太低了。比如“再見”的“再”，她總是寫“現(xiàn)在”的“在”。有一次她給我發(fā)短信：“我們今天涮房子”，我問：是涮羊肉吧？原來她是想寫刷房子。還有一次她做課程的助教，都到上課的時間了，她卻還沒到，我發(fā)短信問她到哪了，她給回信說：“我們在三環(huán)線上賽車?！蔽液苌鷼?，就問她“都到點(diǎn)了，還賽什么車??？”后來才知道原來是“塞車?！边@樣的例子還有很多。此后她便和我約定：只要她寫文件或短信錯一個字，就交十塊錢，這些年她錯了至少有200個字，她自己有一個錯字字典。 在咨詢培訓(xùn)公司，對人的素質(zhì)要求是比較高的，因?yàn)槲覀兪墙o別人提供培訓(xùn)的，是傳道、授業(yè)、解惑的，即告訴別人應(yīng)當(dāng)如何工作、如何進(jìn)步發(fā)展的。而魯晨慧這樣的一個水平起點(diǎn)的人，能在咨詢公司做什么？ 記得一次職業(yè)生涯培訓(xùn)師課程結(jié)課時，魯晨慧對學(xué)員說：“早晚有一天，我也要講職業(yè)生涯課！”我當(dāng)時真是不敢相信自己的耳朵，差點(diǎn)沒從椅子上掉下來，因?yàn)楫?dāng)時的她在大家面前連句整話都說不全，連詞斷句也有問題。魯晨慧還說：“我要在北京買房子！我還要把兒子接到北京來上學(xué)！”聽到她說這些，我當(dāng)時雖然擔(dān)心，卻又開心，因?yàn)樗苡羞@樣的夢想，是公司文化影響的，是職業(yè)生涯開發(fā)與管理的理念造就的。 魯晨慧在自家樓房頂層留影，對未來充滿希望