課程大綱：一、崇尚儒家傳統(tǒng)，打造企業(yè)靈魂。[突出以人為本管理]Δ 中庸之道之人性管理Δ 情理法三者之間的關(guān)系Δ 依據(jù)“情理法”建設(shè)企業(yè)文化二、追尋道家培界，打造企業(yè)靈魂。[扣題; 企業(yè)家文化]Δ 在管理的規(guī)律方面，老子提出了“道法自然”。Δ 在管理的藝術(shù)方面，老子提出了“反者道之動(dòng)，弱者道之用”。Δ 在管理的方式上，因?yàn)椤暗莱o(wú)為”所以管理者在行動(dòng)上就要“處天下之事，行不言之教”。三、發(fā)揚(yáng)墨子精神，打造企業(yè)靈魂。[扣員工文化. 價(jià)值觀. 幸福觀]三個(gè)中心主張：Δ 兼相愛(ài)(不能別相惡)Δ 交相利(不能交相賊)Δ 相依存(不能互相害)墨子三大精神：Δ 勤勉、節(jié)約、行善(戒怠情、戒浪費(fèi)、戒為惡)Δ 尚同、尚賢、非攻(戒怨恨、戒成見(jiàn)、戒爭(zhēng)奪)Δ 兼愛(ài)、非命、修身(戒差別、戒迷信、戒自棄)授課時(shí)間; 一天