課程綱要 第一講中華傳統(tǒng)文化之精義 第二講傳統(tǒng)文化之儒家靈魂 第三講情理法與企業(yè)文化建設 第四講傳統(tǒng)文化之道家培界第五講心理管理之和諧文化第六講傳統(tǒng)文化之墨子精神第七講安貧知足”與現代人生觀 對象：
題綱 第一講、 解讀執(zhí)行力文化 第二講、人的行為動力結構研究 第三講．人本管理和諧之道。營造公平環(huán)境與公平機制 第四講、執(zhí)行力在企業(yè)如何實現？如何打造執(zhí)行力文化 課程內容: 第一講、 解讀執(zhí)行力文化
課程綱要 第一講 企業(yè)核心競爭力要素-企業(yè)文化 第二講 實行“文化與制度并重”的人本管理 第三講 企業(yè)文化之心理和諧之道 第四講 企業(yè)文化之營銷之道 第五講 建設適合本企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化 對象：適用于
課程:21世紀企業(yè)永續(xù)經營治本之道問 題當一個小孩變成壞孩子你認為最終問題出現在哪里？當一個家庭常常吵架，你認為最終問題出現在哪里？當你的部署沒有清楚你的要求，請問最終問題在哪里？企業(yè)經營不善你認為最
課程內容：中道.天道.謀道與企業(yè)競爭優(yōu)勢課程內容: 第一講:引言 1.中國企業(yè)面臨的國內國際戰(zhàn)略環(huán)境. 2.中國企業(yè)面臨的國內國際競爭環(huán)境. 第二講:用中道打造和諧之道. 1.中庸之道人本思想與企
課程大綱：一、崇尚儒家傳統(tǒng)，打造企業(yè)靈魂。突出以人為本管理Δ 中庸之道之人性管理Δ 情理法三者之間的關系Δ 依據“情理法”建設企業(yè)文化二、追尋道家培界，打造企業(yè)靈魂?？垲}; 企業(yè)家文化Δ 在管
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