劉燕君,劉燕君講師,劉燕君聯(lián)系方式,劉燕君培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
英國(guó)皇家國(guó)際培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)特約講師,著有《優(yōu)雅的職業(yè)女性》一書(shū)
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劉燕君:1%的錯(cuò)誤導(dǎo)致100%的失敗
2016-01-20 63912
管理者世界之: 1%的錯(cuò)誤導(dǎo)致100%的失敗 蝴蝶效應(yīng)(The Butterfly Effect),由美國(guó)氣象學(xué)家洛倫茲1963年提出。是指在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中,初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的巨大的連鎖連鎖反應(yīng),可能會(huì)引起結(jié)果的極大差異。一句話概括為:差之毫厘,失之千里,1%的錯(cuò)誤,可能導(dǎo)致100%的失敗。 美國(guó)氣象學(xué)家愛(ài)德華·羅倫茲(Edward Lorenz)1963年在一篇提交紐約科學(xué)院的論文中分析了這個(gè)效應(yīng)。這位氣象學(xué)家制作了一個(gè)電腦程序,可以模擬氣候的變化,并用圖像來(lái)表示。最后他發(fā)現(xiàn),圖像是混沌的,而且十分像一只蝴蝶張開(kāi)的雙翅,因而他形象的將這一圖形以“蝴蝶扇動(dòng)翅膀”的方式進(jìn)行闡釋?zhuān)瑢?duì)于這個(gè)效應(yīng)最常見(jiàn)的闡述是:“一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀,可以導(dǎo)致一個(gè)月后德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)?!? 1998年亞洲發(fā)生地金融危機(jī)、股市風(fēng)暴及次貸危機(jī),實(shí)際上就是經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中的“蝴蝶效應(yīng)”;今天的企業(yè),其命運(yùn)同樣受“蝴蝶效應(yīng)”的影響,因?yàn)橄M(fèi)者越來(lái)越相信感覺(jué),品牌消費(fèi)、購(gòu)物環(huán)境、服務(wù)態(tài)度……這些無(wú)形的價(jià)值形成了價(jià)值鏈,成為人們選擇、購(gòu)買(mǎi)的因素。所以,很多在公司服務(wù)口號(hào)中反復(fù)強(qiáng)調(diào):“100名客戶(hù)里,只有一位不滿(mǎn)意,對(duì)你來(lái)說(shuō)是1%的不合格,但對(duì)于該客戶(hù)而言,他卻是100%的不滿(mǎn)意?!?、 “你一朝對(duì)客戶(hù)不善,公司需要10倍甚至更多的努力去補(bǔ)救?!比缃瘢l(shuí)能捕捉到對(duì)自己生命有益的“蝴蝶”,誰(shuí)就不會(huì)被社會(huì)拋棄。 現(xiàn)實(shí)企業(yè)管理和運(yùn)作之中因?yàn)闆Q策失誤、用人不當(dāng)?shù)?,就?huì)把企業(yè)推向了深淵。如一家公司,2005年時(shí)立項(xiàng)投資,進(jìn)入一行業(yè),并從總公司調(diào)一高學(xué)歷的高管任新公司的CEO,這一CEO在原崗位時(shí)中規(guī)中矩,業(yè)績(jī)還可以,但新公司是一需要?jiǎng)?chuàng)新和速變的行業(yè),加之,這CEO平常的才能,聚集在自己身旁的合作者是比他更低一等的人才,大家每天聚在一起談目標(biāo)、談心態(tài)、表決心,而沒(méi)有具體的方法,更因?yàn)楹ε陆?jīng)營(yíng)上的失敗,費(fèi)用上又加高了,所以也不敢嘗試一些新方法、新策略。目前狀況是,投入的資金已用罄,員工一個(gè)一個(gè)地先后離開(kāi),公司的網(wǎng)站一派蕭條;與其先后起步的公司都有了大的發(fā)展,好的行業(yè)、好的項(xiàng)目、好的時(shí)機(jī)進(jìn)入,為企業(yè)帶來(lái)了滾滾財(cái)運(yùn)和大發(fā)展;而這家公司基礎(chǔ)條件非常好,可因?yàn)橛萌瞬划?dāng),失之千里,現(xiàn)在這位CEO騎虎難下,原崗位回不去了,這付爛攤子沒(méi)人愿接,自己每天也寢食難安。。。 又如,去年我身邊很多人投資炒股票,那段時(shí)間一位要好的朋友經(jīng)常與我分享他的好消息:“又賺了幾千,又賺了一萬(wàn)多等”;我提醒他,金融管理的兩大規(guī)律,一是現(xiàn)金流,二是杠桿和支點(diǎn),炒股是為了增值贏利,股票是你的杠桿,買(mǎi)什么股票和什么時(shí)間買(mǎi)進(jìn)和賣(mài)出是你的支點(diǎn),并合理利用現(xiàn)金流,當(dāng)這幾方面達(dá)到均衡時(shí),即是成交之時(shí);同時(shí)我勸他,外部大環(huán)境是股民們最不可控的因素,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)而言又是一巨大的杠桿,股市也會(huì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律之勢(shì)作出自己的調(diào)節(jié),見(jiàn)好就收吧,和我一起做其他方面安全的投資;我這位朋友當(dāng)時(shí)是聽(tīng)不進(jìn)去的,并開(kāi)玩笑地說(shuō),你的理論性太強(qiáng),你們女士做事就是額外地小心,我就賭上一把,走著瞧吧。至今,我和朋友們?cè)谝黄饡r(shí),大家都不談股票,我那位好朋友的股票現(xiàn)在“縮水”了70%,而我的項(xiàng)目已有30%的收益,我們關(guān)于這方面的距離是拉開(kāi)了,當(dāng)然,大家都不提這事。 “蝴蝶效應(yīng)”在社會(huì)學(xué)界用來(lái)說(shuō)明:一個(gè)壞的微小的機(jī)制,如果不加以及時(shí)地引導(dǎo)、調(diào)節(jié),會(huì)給社會(huì)帶來(lái)非常大的危害,戲稱(chēng)為“龍卷風(fēng)”或“風(fēng)暴”;一個(gè)好的微小的機(jī)制,只要正確指引,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,將會(huì)產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng),或稱(chēng)為“革命”。 經(jīng)典的案例有當(dāng)年的“孔府家酒”、“三株口服液”等。這兩家企業(yè)和產(chǎn)品都是借助媒體廣告這一營(yíng)銷(xiāo)策略,很好地運(yùn)用了“蝴蝶效應(yīng)”這一理論,當(dāng)年如一支輕盈的“蝴蝶”飛進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),飛進(jìn)消費(fèi)者的心里,產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng),掀起了一場(chǎng)“革命”;同時(shí),成也蕭何敗也蕭何,這兩家具有代表性的企業(yè),因戰(zhàn)線拉的太長(zhǎng),內(nèi)部管理混亂等,也應(yīng)了“蝴蝶效應(yīng)”,因其小錯(cuò)誤不斷的累加,從而造成大的影響,致使這兩家企業(yè)都是在短暫的輝煌后,退出了市場(chǎng)。 在企業(yè)管理中,企業(yè)的內(nèi)外機(jī)制、制度,內(nèi)力、外力,都如珍珠一般連成串,稱(chēng)之為“價(jià)值鏈”,價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)之間是相輔相成的,試想一串美麗的珍珠一定都是由一顆顆漂亮的珍珠串成的,所以,企業(yè)的發(fā)展靠人才,人才的約束靠制度和機(jī)制;我們也將企業(yè)中一些管理不完善、不到位的方面,稱(chēng)之為“黑洞”,需要及時(shí)修復(fù),一個(gè)明智的企業(yè)管理者一定要防微杜漸,看似一些極微小的事情卻有可能造成集體內(nèi)部的分崩離析,那時(shí)豈不是悔之晚矣? 很多企業(yè)管理者都有雄心大略,把目標(biāo)定的很大、很遠(yuǎn),要做行業(yè)第一;做自己民族的工業(yè),成為世界500強(qiáng)企業(yè)等等,一味地向前沖;殊可知,你的企業(yè)內(nèi)部管理已經(jīng)千瘡百孔了,企業(yè)家,你現(xiàn)在拉的是一輛破車(chē);當(dāng)你在國(guó)外談合作、談項(xiàng)目之時(shí),你企業(yè)內(nèi)部正勾心斗角、爭(zhēng)權(quán)奪利;1%的錯(cuò)誤可以導(dǎo)致100%的失敗,同時(shí),100個(gè)1%的錯(cuò)誤,累加起來(lái)也是100%的失??;企業(yè)里100只小蝴蝶一齊扇著負(fù)面效應(yīng)的小翅膀時(shí),企業(yè)就正在走向深淵;同理,100只小蝴蝶一齊扇著正面效應(yīng)的小翅膀時(shí),企業(yè)正在走向輝煌;一個(gè)企業(yè)的成敗有很多因素,但是只要形成了合力,就會(huì)產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”。 所以,當(dāng)今的企業(yè)管理者有時(shí)需把前進(jìn)的步伐適當(dāng)?shù)胤怕恍?,回頭檢查、修補(bǔ)企業(yè)“價(jià)值鏈”上這些“珍珠”(內(nèi)部管理的環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)),并為企業(yè)選擇好“杠桿”和“支點(diǎn)”,如:營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告策略、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和面世等,將競(jìng)爭(zhēng)的“五力”轉(zhuǎn)化成對(duì)企業(yè)有益的合力,企業(yè)由內(nèi)而外地一起一齊扇動(dòng)著正面效益蝴蝶的翅膀,那一定會(huì)在本行業(yè)或在社會(huì)上刮一場(chǎng)“龍卷風(fēng)”。 成功企業(yè)的例子比比暫是,中國(guó)物產(chǎn)豐富,是農(nóng)業(yè)、工業(yè)、制造業(yè)的大國(guó),產(chǎn)品技術(shù)性能較高,參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),有一定的優(yōu)勢(shì),中國(guó)現(xiàn)在最稀缺、最寶貴的資源是:國(guó)際級(jí)的商業(yè)菁英和企業(yè)家;“強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn),需要在世界主流行業(yè)中產(chǎn)生一批源自中國(guó)的世界級(jí)企業(yè)和企業(yè)家。同時(shí),在不遠(yuǎn)的將來(lái),只要在中國(guó)扇動(dòng)著“蝴蝶”的翅膀,世界的經(jīng)濟(jì)一定會(huì)受到影響。正如現(xiàn)在:國(guó)際油價(jià)、糧價(jià)的上長(zhǎng)。。。
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