第一講領導者的作用模型 1.領導者的成長 1）領導者的角色和任務 2).領導者成長的三個階段 3）受害者與責任者的選擇 2.夢想、目標和障礙 1）夢想對領導者行為的影響 2）目標的特點 3）障礙 第二
第1講 高效溝通的基本原則（上） 所謂有效溝通，就是傳遞和交流的信息可靠性和準確性高的信息或思想的傳遞或交換的過程。它表明了組織對內外噪音的抵抗能力，因而和組織的智能是連在一起的。溝通的有效性越明顯，
為什么企業(yè)業(yè)績長期徘徊不前，如何利用商業(yè)模式創(chuàng)新突破企業(yè)發(fā)展瓶頸？ ◆ 為什么自己買什么，什么貴，賣什么，什么賤？ ◆ 如何利用商業(yè)模式創(chuàng)新擺脫干苦力活掙小錢的境況，進入高利潤區(qū)？ ◆ 為什么在給企業(yè)
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